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【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
花王株式会社
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【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に私が所属していた時代は売上・利益ともに好調でR&Dは比較的自由に研究できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の研究...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の会社を知らないが、入社してすぐの段階でマーケティングの業務に携われるのは珍しいのではないかと思う。1つのブランド、商品を持ち、それに関わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日用品という括りではあるが幅広い商品を展開しているため、それぞれの領域で補い合うことができ安定していると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居住地が地方なので、全国から集まる同期の研修で、一番基本給が安かったです。年齢もほぼ最年少だったこともあるか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本当に良い会社でした。退職を後悔してます。
上司や先輩も優しく、仕事も丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて働きやすい会社でした。
ただハンバーグだったので、休みが不規則だったので、土日祝のお休みの仕事がしたかさくなったこ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかり取っていらっしゃいました。結婚や出産など生活環境が変わってもはたらきやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
化粧品が好きでしたので、毎日楽しく仕事ができました。
新製品なども、販売前から試せたりしたのも嬉しかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賢い人が多いため、頼りになる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると担当者との距離がかなり遠いと感じる。ほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な補助制度はあり、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤続手当の改悪や、家族手当の廃止、住宅補助の改悪など、1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生が一通りある。確定拠出年金、住宅補助、家族手当、低価格食堂など。確定拠出年金は自身の役職にもよるが、月3-4万円を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己啓発として有料の動画(確かUdemy)が自由に見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した際の報奨金制度の導入。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年賃金改定がある。評価は直属の上司からなので、FBを受け取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価は属人的になりや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいし、残業時間もかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ごく僅か一部ではあるが忙しい部署だと長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
国内の売上高は高く、また成長中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて売上に占める海外比率が低く、また、海外事業の...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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