回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
研究開発・品質志向が強く、専門性を深めたい人に評価される職場である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自己啓発として有料の動画(確かUdemy)が自由に見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した際の報奨金制度の導入。続きを読む(全78文字)
年次の低いタイミングで昇格などはあまりなく、それなりに働いていけば自動的に昇給するようなシステム続きを読む(全48文字)
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【良い点】
仕事を通じて様々なスキルを成長させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるスキルは与えられる仕事次第、かつOJTの部...続きを読む(全129文字)
外部研修支援など教育制度は充実も、昇進に一律性があり成長速度は人による続きを読む(全35文字)
自主性が重視され、制度はあるが自ら動く姿勢が必要な環境である。続きを読む(全31文字)
ブラザー・シスター制度やOJT等、制度は充実している。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人のキャリアを考えてくれる時代ではないため、基本は自助努力で自身のキャリアを設計した方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誰かに教えてもらおう、教育してもらおうと考えているならそれはやめた方がいいです。まあ会社なら当たり前かもしれませんが続きを読む(全64文字)
キャリアアップについては社員一人ひとりの成長を支援する手厚い教育体制が整っていると感じました。
入社導入研修ではビジネスマナーや商品知識の基礎をしっかり...続きを読む(全217文字)
プロフェッショナル人財の育成として、基礎教育の徹底や専門性を高める研修など多くの研修制度が整っており、着実に成長できる環境がある印象を持ちました。続きを読む(全73文字)
就業時間の1〜2割ほどは自由テーマの研究ができるらしい。続きを読む(全28文字)
階層別研修充実していて、自己提案で成長余地がある。続きを読む(全25文字)
自ら手を挙げて挑戦する人をしっかり後押しする環境があると感じました。年功序列ではなく、若手でも意欲や実力に応じて責任ある仕事を任せてもらえるという点に魅力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な社員研修は揃っており、英語力向上などの自己啓発学習に一定補助が出る仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会社...続きを読む(全206文字)
研修施設もあり、充実しているような印象を受けた続きを読む(全23文字)
最近は若手の内からどんどん挑戦させるように変化してきていると最終面接でお伺いした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部門にもよるか、海外駐在など希望は通りやすいと思う。部門内の教育もしっかりしていた。語学学校も通わせてもらえる。続きを読む(全62文字)
OJTが中心。教育制度は整っており、研修なども多くあるが、自分から調べないと知らないままのこともある。続きを読む(全51文字)
職種別採用で、スキルを磨くことができる。KCMKへの出向を経験している社員もいる。続きを読む(全41文字)
財務経理においては、1年目は工場にて原価計算を学ぶ。そこから様々な部門を経験者、財務経理としての専門性を身につけることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定して人気企業なのでよい
今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。