この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一恒例の全体朝礼で講習みたいな時間を作って、意識を高めるための取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の講習では不...続きを読む(全137文字)
ニッポー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッポー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月一恒例の全体朝礼で講習みたいな時間を作って、意識を高めるための取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の講習では不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており補助金などがもらえるので、勉強したいという人は学んでいくことができる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア開発に関し、優れている点は今のところ特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に樹脂の受託成形加工なので、必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造は仕事を覚え、こなしてゆく普遍的なステップを踏みます。改善はありますが、新しい方法の開発は殆どなく、それまでです。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
QC検定受験を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたくても受けられ無い人が多い続きを読む(全56文字)
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会社はスキルアップの取り組みを一切しません。社内研修なんてあったことがありません。事業部によりますが、新入社員をほったらかしで新入社員が時間をもてあます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務が可能です。社内でも定期的に複数の方が取得しているため比較的取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高卒で入社して、夜勤がある分給料は良かったと思う。
でも夜勤してこのぐらいの額しか貰えないのかなって見方も当然ありますね。
家から近いぐらい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
働き手不足を補うために、省人化を検討し始めており、設備投資に力を入れ始めている。事務作業については、DX化がかなり進んでおり、作業効率が高い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の体育会系で、上司に気に入られれば、出世コースに乗るので、目覚ましい実績など上げなくても、出世しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SDGsを取り入れ、女性活躍の場を広げる活動をしており、今後、女性の管理職も増えて来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気次第では、様々なことを任せられるのでやる気がある方は、自身のキャリアアップに繋がると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日は完全に休みで、社員寮もあるのでこれといって福利厚生に不満はなかったです。ワークライフバランスは十分に取れると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土日祝)で、部署によっては残業もほぼないのでワークライフバランスは取れるほうだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はあり、関西圏・東京以外の関東圏だと6年目まで月¥10,000、東京だと月¥40,000補助をいただける。
また大阪本社の近くには社...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇などは取りやすい。
沢山の女性社員やパート・アルバイトが活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人がいないため営業で4年目となると部署の中核的存在になれるため必然的に仕事量が増える。
顧客とのトップ商談にも同席できるため自分自身のスキル...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、社会人としての心構えからしっかり教え込まれます。時間とお金をかけてくれる良い会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや能力開発は会社ではやってくれないので、自分で自己啓発としてやっていく必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は十分とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もわからない仕事を渡される人もいる
部署によってISOなどの教育がされてお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの教育も積極的に行われて、さまざまなプログラムができている。最近はDX関係も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場の見学では社員の方がどのように作業しているのか学べます。OJTでの研修になるのですが、そこではコミニケーションの大切さを学べます。現場は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇格時などに、リーダシップ研修などの外部研修を多く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発系の研修が多く、実務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マーケティングは見て学べの環境のようで、ほとんど教育機会は無いように感じる。一報で生産系の部署は今は教育環境が整っているように思う。
【気に...続きを読む(全138文字)
クラシエダイガクという教育制度があり、自ら学びを増やせる場が設けられているため教育制度がしっかりしているなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていて、毎年上司と話合い決めた資格試験やセミナーに行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | ニッポー株式会社 |
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フリガナ | ニッポー |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 824人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田雅典 |
本社所在地 | 〒574-0062 大阪府大東市氷野2丁目3番7号 |
URL | https://nippoltd.co.jp/ |
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