日本アメニティライフ協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
契約の時に固定の休み、固定の勤務日数を決めていても守られない。土日祝は手当てが増えるくらいであった。人が定着しないため呼び出しが多く残業も夜...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上の方がたまーにくるか本社まで呼び出されて話をすることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様の状況を理解せずやむ終えず業務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パーとは希望がとおりやすいですが休日出勤要請が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭のかたは働きづらいです。子供...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートにはやさしい、夜勤手当は高く休日手当があること夜勤やるならとても良い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が一年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得に関しては取ってから特定の期間働けば全額無料になるため、初めての人は利用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフ皆仲が良く気難しい介護業界とは違うところです。
自分の意見をちゃんと反映して下さり皆が働きやすい職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が90％の職場です。
年代は幅広く20代～60代までいらっしゃいます。
そのため困った事があった場合は相談しやすい環境にあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望休も3日間出せて有給もすぐに使わせて下さいました。
また急に予定が入ったとしても職場の皆が休みを快く交代してくださいましたら、
【気にな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとか無縁です。経験値は、仕事をしてれば経験で色々と付きますが、ここで経験したスキルは、ここでしか役に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、そこで保育園の給食や園児の食育ついて学べる。ただ、内部の職員による研修のため、幅広い知識が学べるかは不安。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアアップ研修は積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修で業務時間内に受けられないとプラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員であれば研修の補助ができることが多々ありました。また会社に講師の方が来られて研修を受けることも多くあり勉強になりました。機関紙などの投...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が月に一回ある。優しい方が多くいるため仕事をしやすいと思う。スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアは自分次第でどんどん積めると思います。頑張れば役職上がるのも早いのではないでしょうか？？
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日勤帯に一人で対応することも多くあり、仕事は早くなる。やらなければいけない業務とやらなくてもいい業務、のように差をつけて仕事をしていかなけれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要知識についての研修はあるにはあるが、配属されてからかなり期間が空いてからだったりする。経験豊富な上司がいない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました！福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)