日本アメニティライフ協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修や会議などはない。だが資格取得すると手当てが増えるくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が1年間で交代制はやめた...続きを読む(全237文字)

【良い点】
契約の時に固定の休み、固定の勤務日数を決めていても守られない。土日祝は手当てが増えるくらいであった。人が定着しないため呼び出しが多く残業も夜...続きを読む(全261文字)

【良い点】
パーとは希望がとおりやすいですが休日出勤要請が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭のかたは働きづらいです。子供...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートにはやさしい、夜勤手当は高く休日手当があること夜勤やるならとても良い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が一年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得に関しては取ってから特定の期間働けば全額無料になるため、初めての人は利用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフ皆仲が良く気難しい介護業界とは違うところです。
自分の意見をちゃんと反映して下さり皆が働きやすい職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分のキャリアアップのために退職を考え、1か月前に言いましたが直ぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。　現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属されたえんの人間関係は良好だった。
同期の子も人間関係について悩んでいるようなことは聞かなかったので、すごく変な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職員間雰囲気はフラットで上下関係が薄く話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と合わないと対応が悪い。歴が長い職員の威圧的...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福祉業界なこともあって、職員は基本的に穏やかで良い人たちである。感謝心を理念に掲げているため、職員同士でも仕事での助け合いに対して感謝を促す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター（現場リーダー）→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)

【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇については基本的に良くしようという考えはない。あくまで最低賃金をクリアするなど...続きを読む(全211文字)