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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アメニティライフ協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アメニティライフ協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アメニティライフ協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アメニティライフ協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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日本アメニティライフ協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本アメニティライフ協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が90%の職場です。
年代は幅広く20代~60代までいらっしゃいます。
そのため困った事があった場合は相談しやすい環境にあると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情を考慮していただき、その点は働きやすい会社でした。スタッフ同士、お互いが協力し合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アメニティライフ協会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては取ってから特定の期間働けば全額無料になるため、初めての人は利用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ皆仲が良く気難しい介護業界とは違うところです。
自分の意見をちゃんと反映して下さり皆が働きやすい職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアアップのために退職を考え、1か月前に言いましたが直ぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休も3日間出せて有給もすぐに使わせて下さいました。
また急に予定が入ったとしても職場の皆が休みを快く交代してくださいましたら、
【気になる...続きを読む(全126文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら資格が取れるのが1番ありがたかったです。
資格を取る場所は自分で決めてよく給料と一緒に奨学金が会社から支給されます
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません、その制度事態がないのです、資格取得はありますがケアマネとかをとりたいのであれば実費です、初任者研修と介護福祉士の資格支援のみです、...続きを読む(全209文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はありましたが、無理な勤務はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコールのシステムではありませんでしたが、休みの...続きを読む(全94文字)

医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)

株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

株式会社アソシエ・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)

株式会社SKYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)

日本アメニティライフ協会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アメニティライフ協会
フリガナ ニホンアメニティライフキョウカイ
設立日 1996年4月
資本金 5000万円
従業員数 6,565人
決算月 3月
代表者 江頭瑞穗
本社所在地 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
電話番号 045-978-5051
URL https://jala.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456673

日本アメニティライフ協会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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