この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リトミック、英語、体操の講師が来てくれる為勉強になります。保育で気軽に使える自分の引き出しが広がりました。続きを読む(全59文字)
株式会社日本保育サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本保育サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本保育サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リトミック、英語、体操の講師が来てくれる為勉強になります。保育で気軽に使える自分の引き出しが広がりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度も充実しているので、より良い保育を目指したい方、自分自身の成長に繋げたい方は向いていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。むしろ過剰と言えるほどの頻度で行う。また人手不足の影響か、ある程度経験を積めばアルバイトであっても社員にならない...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたことにたいしての評価や対価を、数字で明確に示した方が、やる気になれると思います。また、どのくらい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修があり、その研修時間も残業申請できることがある
リトミックなど専門のキャストが来て子供たちと行う講座があり
そこで色々と得られるものがある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修を積極的に進めていて、自分で学ぼうと思えば知識は蓄えられる環境。
オンラインでの研修も多いため、移動時間なく研修を受けられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトだとしてもスキルがあれば積極的に社員登用しているイメージがある。学歴などではなく実力主義。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインや対面での研修制度は充実している分、大変な点はある。有休を使って研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は豊富だが、基本的にオンラインでの受講になる(コロナ前は対面で行っていた模様)移動しなくていい反面、伝わりにくいとも感じた。研修は強制...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修の機会は多く、自分で希望を出して、受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師が内部の幹部の人の場合は、現場をよく分...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修が時間外にあるがオンラインでないものもあり、強制参加だったため特に家庭を持っている方は参加が大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月、自分の等級に合わせた研修を受講出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては時間外に受けることになるが、残業代はつかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修のカリキュラムがたくさんあるので、興味があるものにはどんどん参加出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申し込みをして、シフ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長やエリア長がまともならいいが、どうしてもキャリアアップできる人間が偏っている気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎月自分で選べる研修に参加できるのは良かった。でも同じような内容多いから何年もいると行くのがなくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保育士としてのスキルアップやキャリア開発について、私は非常に満足しています。保育の世界は常に変化しているため、自己成長と学習の重要性を強く感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に、研修などはありました。学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なミーティングが多いような気がしました。全て...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1年間のある程度の研修スケジュールが立てられており、時間外ではあってもプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修などが多くスキルアップの機会は多く与えられていたと思う。ただリモートなどでの講義のみなので職場ですぐに還元できるかといえば悩むところでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が自社で積極的に行われている。キャリアアップに応じた研修制度があり、業務内(残業)で受けられる
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社であるからと安心してしまったが、そこまで充実した制度はないようにおもう。研修を自由に受けることができるとあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は出る点。申請はしなければならないがあまり断られる事はない。
保育士としての平均は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修があり、学びに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でないこと。長距離のため、少しでも時間がかからな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務所が移転したからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう昔のことなのでわからないのですが、私がいた時よりはよくなったと聞いてます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、年収は上がりにくかったような気がします。普通の給料でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カレンダー通りには基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、子供に関わる仕事なので、休みの日に連絡くることも多かったです...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨から1時間半かけて通っていた為、借り上げ住宅の制度を利用希望しましたが、使うことができませんでした。通勤に1時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途の方がとても多くいます。良くも悪くも、様々な保育を経験してきてきる方が集まるので、勉強になることが多くあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が充実しています。希望をすれば受けられる研修がたくさんあるため、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は分かりませんが、株式会社の保育士の中では年収は高い方だったと思います。また持ち株会があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後、中途入社のほとんどの人はキャリアアップ研修を受けることになります。研修は優先的に受けさせてくれるのでよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、毎日ひたすら訪問し続ける為、経験を積んでいく事は可能です。
大変な分、続けていくと気づいたら成長していた、なんていう場面も多い...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はしっかりしてた。先輩がていねいにおしえてくれるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の研修を増やすべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にゴマが擦れる方、会社に文句を言わない方、残業を厭わない方は役職が上がっていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
指示に従ってそれをこなすことや、事務作業が得意な方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのであまり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
介護福祉士や実務者研修の資格習得に
お金を負担してくれたから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度は変えない方がいいと
思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月1で職員会議や何か課題がある度に話し合いが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境にもよるが、意見を言いにくい雰囲気が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全体を通しての研修はありましたが、十分にあるというわけではなさそうでした。勉強したい人はやめた方がいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日本保育サービス |
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フリガナ | ニホンホイクサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 2,481人 |
売上高 | 372億9927万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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