和信産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内の学校関係の制服やシャツなどを扱っているため比較的安定している。営業は飛び込み営業などはなくルート営業が中心なので信頼関係が大事になる。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給や賞与などは基本的にしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はあるが年間の売上などに左右される。夏と冬で年間2か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家族手当や住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もきちんとした基準がないため同じような条件でも人によって補助金額が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給などは必要な時はすぐにとれる。有給が取りにくいなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期とそうでない時期の差があ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地元にしては時給は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制ではない為、接客していて退勤時間すぎても残業代が出ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕入れからレイアウトディスプレイ、接客販売まで多岐に渡り売上獲得のプロセスを学べる。人材教育などソフト部分のスキルも磨く事が出来るのもポイント...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一回昇給があり賞与は業績によります。
全店舗の業績が良ければ賞与とは別に
ボーナスもある時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売スキルはとても身につきます。
接客メインです。
店舗責任者を目指すのが
最初の目標になりますが
店舗責任者になれば
年間を通しての予算、店...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長クラスになると
お店作りからスタッフ育成、発注を
自分のやり方で出来る。
やはり売上を作れた時は
やりがいを感じれるし、
お店の経営を自分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社に入って、確かに様々な仕事のスキルアップは実現できました。
入社前よりコミュニケーション力も上がりましたし、今後の転職にも活かせると思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)