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【良い点】
スタッフはほぼ100%女性のため、産休育休に入るスタッフも多かったし、周りの理解もあるように感じた。続きを読む(全56文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーシスホールディングス(旧:株式会社フォーシスアンドカンパニー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフはほぼ100%女性のため、産休育休に入るスタッフも多かったし、周りの理解もあるように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場は女性スタッフが多く、お互いの状況を理解した上で動く空気があります。
産休育休を取得して戻ってきたスタッフがいることは、将来を考えるうえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休を取得して職場に戻っているスタッフが複数いるということもあり、女性が長く続けやすい職場だと受け取っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、働きにくいと感じることはなかった。店舗にはよるが、人間関係が良い店舗であれば働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業についてはアサインされる現場次第なので、男女は関係ないと思います。
有給は取りやすいです。女性特有の生理休暇の制度もありますが無給なので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休を取得したあとに戻ってくるスタッフがいたりして長く働いている人が身近にいます。
全国に店舗があるため転居することがあっても続けやすいよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
職場は女性スタッフが大多数を占めていて育休取得率は100%と聞いているし実際に産後も戻ってきて活躍している先輩を何人か見てきた。
全国に店舗...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職場のスタッフに女性が多いので最初は少し緊張していましたが、みんな気さくで雰囲気がよくてすぐになじむことができました。長く働き続けるイメージ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性なので、働き方の悩みを気軽に相談しやすい雰囲気があります。
産休や育休を経て復帰している先輩が複数いることもあり、長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフのほぼ全員が女性という環境でした。それが楽しく働ける要因になっていました。
お互いの感覚を共有しやすかったり女性同士ならではのコミュ...続きを読む(全102文字)
フォーシスホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ほぼ女性スタッフで成り立っているので頑張っただけ評価として認められていました
産休、育休をとってるスタッフもいるので助け合いながら業務に取り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、育休産休は取りやすい。理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時に真っ先に首を切られたのは時短のマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場の大半が女性スタッフで、育休から復帰している人も多くいます。実際に育児と仕事を両立している人の姿を間近で見られるので、将来に対する漠然と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休などを取得した同僚が職場に複数いて、復帰後も同じ職場で続けている方が多いです。育休取得率は高く、会社として女性が働き続けられる環境を整え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、女性が多い職場なので産休・育休を取得した先輩が周りにたくさんいて、復帰後もそのまま同じ店舗で続けている方が多いで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場は若い女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。先輩方も優しく丁寧に指導してくださるので、分からないことがあってもす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって人数が違いますが、本社以外の店舗スタッフは基本皆女性の為、仲良くなるととても楽しい職場だと思います。女性ならではの悩みなども話し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の悩みや事情を理解してもらいやすいです。
育休取得率は100%で復帰者も多く、ライフステージが変わっても働き続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性がリーダーシップを発揮するシーンがかなり多く、性別による壁を感じることは一切ない。
店長やマネージャー職への登用も積極的で、キャリアアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が特に多いので、産休育休はとりやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでは無いので、お子様がいらっしゃる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほとんどが女性スタッフで何故かキレイな方ばかりでした。
自然と自分も美意識が上がります。
産休育休もとりやすそうでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので生理や妊娠についての理解は良かった。具合が悪い時に接客を変わってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も多い環境でチャレンジ精神を持って仕事に挑めるため、その点での不安はなかったです。
メンバーも良い方ばかりで安心して働けました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司はほとんどが現場で経験を積んできた人たちで、指示の内容が具体的で実務に近かったです。部署を越えて協力し合う空気があり、組織としてフォロー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職と比べて、評価の基準が比較的わかりやすかったという印象があります。受注実績が数字として出るため、自分の動きが直接結果に反映されやすく、ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、お客様の一生に残る場面に関わる仕事がしたいという気持ちからでした。残業は少なめで落ち着いていたため、仕事と自分の時間をう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様の大切な場面に寄り添うという事業は、簡単には代替されにくいものだと、働く中で実感しました。対面でのやり取りが核になる仕事であるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいはやはりとてもある。お客様の幸せに間近で携われることや無事に指揮を結ばれたあとの達成感、お礼のお手紙などもいただけることがある。これ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足の為、若手スタッフにも教育の役割が回ってくる。自分で手一杯の状態の中新卒のサポートを丸々任さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りは個々でやることになる為、シフト自体割と融通が効く。もちろんチーム内で相談は必要だが、社員同士の理解がお互いにあり土日以外...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制となっており賞与は0。そのインセンティブも、配属先や担当会場などによりかなり差が出てしまう仕組み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
衣裳の準備から納品まで一連の流れを担う仕事でした。
アイロンがけで細かなシワを整え、品質チェックを通してから送り出すので、一着にかける手間は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与前払制度があり、急な出費のときに助かりました。
確定拠出年金の制度もあり、将来に向けた備えとして活用しました。
女性スタッフが多い職場で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚後や産後に戻る人が増えてきたようです。自担で働けるので良さそうです。女性が
多いのでお互いのフォローはみなさん得意だと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休復帰後、同じ店舗にママスタッフがいれば働きやすい。過去に比べ休みやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中や育休復帰後...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短で働いてる方が多いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
みなさん2年ほど育休を取って戻ってくる方が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休も取りやすい環境で、復帰して時短で働いている人もいる。女性が多い職場なので周りのスタッフも協力的で働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務だと15時半退勤とかだったので
そこからお迎え行ってもゆとりがあると思います。
女性が多く、誰かしらが産休に入っているイメージ
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務など認められるので主婦は働きやすいと思う。ただ独身だとそうは行かず主婦の穴埋め。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦が土日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、産後復帰しても子供が小さいうちは時短勤務としてリモートワークをさせてもらえるなど柔軟に働き方をシフトさせてもらえます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ピッキングと梱包を主にするので性別を問わずにできる作業が多い。覚えることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く冬は寒...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子どもがいる社員にはとても優しい職場です。そのため、女性は働きやすいとおもいます。しかし、その分皺寄せが独身の社員にいってしまう部分は否めな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベイクルーズは、女性がライフステージの変化に合わせながら、長く働き続けられる環境が整っていると感じます。産休・育休制度や復職後の時短勤務など...続きを読む(全671文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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