この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は所々にありますが、本社行ってきつい思いをするだけですが。一応知識もつくことはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全186文字)
株式会社神奈川イエローハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川イエローハットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は所々にありますが、本社行ってきつい思いをするだけですが。一応知識もつくことはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はサービス業なのであまり多くないが、とても活気があり、働きやすい環境。年齢層も幅広く、色々な人とも関わることができる。
福利厚生はいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ自体は表ではフランクで話しやすい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい人は多いが裏では人間関係がドロドロしていて...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々客数が減少している
扱っている各メーカーが市販用の商品を減らしていっており純正品に力を入れているらしい
会社が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤めている男女比は女性の方が少ないが肩みの狭い思いをすることはないと思う
女性として大事に扱われたい人はこの業界自体やめたほうが良いと思う
【...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も普通に仕事関係で電話が来たりするため、精神的に全く休まらない
有給消化に関しても、推進してくれる店長とむ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に研修課による研修があるため、学びたい意欲がある方は成長しやすいと思う
整備士資格取得も会社の方で費用は出してくれているため、自主的に取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職時に給料の不満を言ったら「いくら欲しい?」と踏みとどまるように聞かれた事があります。
でもそれって、今までの実績を評価してないで安く使おう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップは自然と商品知識が身についてきます。多少は自分で覚えないといけないところはあると思いますが研修会や勉強会があるのでそちらで身に付け...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の場合は他にチャレンジしたい事が見つかったのでその事を正直に店長に話した所、何の問題もなく退職できました。
退職前に溜まっていた有給も退職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車の知識はなくても自然に身についてきます。
お客様に喜んで頂けた時はやりがいを感じました。
アルバイト・パートだったのだからでしょうがシフト希...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
周りの同業種と比較してもトントンくらい。年齢によっては割と貰ってる年代もあると思います。特に若ければ若いほど同年代と比べると給料は多く感じるで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ごく一般的な社会保険等はあります。
住宅手当はなく、通勤手当(最大14,000円)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自転車本体・パーツ購入時に割引して購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入割引率が低い。
副業が禁止である
家賃補助なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。保養所もあり、利用している人もけっこういました。副業はきんしでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社株制度があり、長く務める意思があるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もほとんど出ない、全国型や地域型でも一緒...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社や転勤時に住宅を探す必要がなく、引っ越しが必要な際の負担が軽減される
賃貸契約手続きや家賃支払い処理も不要になる
個人で契約するよりも家賃...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
至って普通
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年間休日に勝手に組み込まれているので取得率100%になっている。
長く働けば自由...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各社会保険制度に関してはしっかりとそなわっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定がかなり厳しい様に思えます。副業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出るが限度があり、住宅手当や引越し費用の負担もないので、急な異動があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は制度としては普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などは取りずらい環境。
それに対して会社からの対策なども無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社神奈川イエローハット |
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フリガナ | カナガワイエローハット |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野曽原敦 |
本社所在地 | 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町49番地2 |
電話番号 | 045-840-0222 |
URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
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