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株式会社神奈川イエローハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川イエローハットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川イエローハットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川イエローハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

神奈川イエローハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神奈川イエローハットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みがあるのが良いと感じる人にはとても合う
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が基本的に長く、小売店のため休みも少ない傾向続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日は取れるのでプライベートは充実できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は業務が忙しくなる為土日、祝日の休みは年功序列で...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も普通に仕事関係で電話が来たりするため、精神的に全く休まらない
    有給消化に関しても、推進してくれる店長と...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クルマ一筋の人生と決めた方には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら、プライベートの充実は難しいでしょう。基本...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先上長の方針にもよるが
    シフト作成時に前もってわかっていれば、
    ある程度希望休の融通が利く点。

    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して働ける。ただし体力に自信のある方。
    実務経験が長くなるにつれて、整備士資格を取得できるようになる。
    若い人が多いく活気がいいので働き...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川イエローハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によってはかなり仕事を任せてもらえてやりがいを感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に全く干渉しない上司をいるため...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は店舗によってだが良いところが多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗間の関係は悪いところが多いため改善が必要だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって実力で評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列、自分よりも実力のない人が上にいることが多く一定のとこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤなど車が普及し続ける限り必要なものを扱っているため需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電装系パーツは純正化が進ん...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士でコミュニケーションは円滑に取れる方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやアルバイトの歴が長い方が横柄な態度...続きを読む(全93文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業込みの評価収入ですのでメカニックとしては給与は低い方だと思います。車が好きな方で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    系列のバイク屋で福利厚生を使い安く帰る面は素晴しいと思います。社会保険も完備でそこは助かりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全92文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く知識がなくても学べるのでそこはよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確認前にミスが起きた際にフォローがなく始末者を...続きを読む(全121文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食みたいに忙しい業務内容ではないので休みはほぼ確実に希望どうりに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にタイムカードは全...続きを読む(全103文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、周りとの連携もよかったため環境はよかったです。また、リモートワークは基本なかったためコロナの時は基本自宅待機でした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取れるし、ブラックなところはない。平日休みでよければ、全く問題ないと思う。夏季休暇やゴールデンウィークも長いし。土日休みじゃないことを...続きを読む(全98文字)

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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームなのでそれなりに楽しく過ごせた。
    基本サービス残業が多かったが、ある意味自分のやりたい事ができる点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的に残業は少なく、休日も休める。ほぼ2ヶ月前くらいからの申請になるが、有給休暇も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全170文字)

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    ウイルプラスチェッカーモータース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるようになってきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は変わらずあるが、以前と違って各々予定がある時は定時過ぎくらいに帰...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は土日祝が休みで、お盆・年末年始に関しては有給が5日消費され、祝日とあわせて連休になります。部署によっては土...続きを読む(全156文字)

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    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが平日なので、遊びに行く時はどこも空いている。また、お盆や年末年始、GW(多少世間と休みがずれるが)などの長期休暇があるところ。
    【気に...続きを読む(全165文字)

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    奈良トヨタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社は業務量の適切なコントロールと柔軟な働き方を重視しており、ワークライフバランスの面で非常に働きやすい環境が整っていると感じます。残業は必...続きを読む(全599文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前に比べたら残業時間は抑えられてはいる。年間休日などは業界の中ではトップクラスなので魅力的だが、基本的には土日は休めないのでイベントなどに...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    神奈川イエローハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川イエローハット
    フリガナ カナガワイエローハット
    設立日 2012年1月
    資本金 900万円
    従業員数 220人
    決算月 3月
    代表者 清水宏
    本社所在地 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町49番地2
    電話番号 045-840-0222
    URL https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html
    NOKIZAL ID: 1698226

    神奈川イエローハットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。