回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社神奈川イエローハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川イエローハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川イエローハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車整備3級の免許や損保、募集人などの資格が取れる為スキルアップに役立ちます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修課による研修があるため、学びたい意欲がある方は成長しやすいと思う
整備士資格取得も会社の方で費用は出してくれているため、自主的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップは自然と商品知識が身についてきます。多少は自分で覚えないといけないところはあると思いますが研修会や勉強会があるのでそちらで身に付...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
上司によってはかなり仕事を任せてもらえてやりがいを感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に全く干渉しない上司をいるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によってだが良いところが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の関係は悪いところが多いため改善が必要だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タイヤなど車が普及し続ける限り必要なものを扱っているため需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
電装系パーツは純正化が進ん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人によって実力で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、自分よりも実力のない人が上にいることが多く一定のとこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのが良いと感じる人にはとても合う
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が基本的に長く、小売店のため休みも少ない傾向続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多く知識がなくても学べるのでそこはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
確認前にミスが起きた際にフォローがなく始末者を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
週休2日は取れるのでプライベートは充実できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は業務が忙しくなる為土日、祝日の休みは年功序列で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応は迅速で対応して頂けました。上層部の方も相談に乗ってくれた為そこのアフターフォローはしっかりしてると思いました
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込みの評価収入ですのでメカニックとしては給与は低い方だと思います。車が好きな方で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。
4月入社の...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川イエローハット |
|---|---|
| フリガナ | カナガワイエローハット |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水宏 |
| 本社所在地 | 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町49番地2 |
| 電話番号 | 045-840-0222 |
| URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
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