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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保坂工業所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保坂工業所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保坂工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保坂工業所の 社員・元社員による会社の評価

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保坂工業所の 学生による会社の評価

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保坂工業所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社保坂工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長や所長が若く、土木会社特有の昔気質の風潮を革新しているのを感じました。ライフライン関係の業界なのでよほどのことがなければ安定していると思い...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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保坂工業所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社保坂工業所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が1カ月ありました。面談にてやりたいことや希望の部署を部長格との話し合いののち配属が決まり、教育係の先輩を1人つけてもらい、マンツーマンで...続きを読む(全160文字)

株式会社保坂工業所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1カ月ごと、3カ月ごとに面談があり、困っていることなどを聞いてくれす。
人事評価制度や目標を立てて仕事を進めるように制度として会社全体...続きを読む(全211文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤマヒサの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は高齢化、少子化になり、また所得も低くなっているので、すでに手にあるものを手入れして大事に使うという点では、住宅リフォーム業界の需要はまだ...続きを読む(全157文字)

SBエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事を淡々とこなすだけの仕事。また携帯電話を扱う会社なので、一旦仕事が無くなることは無い。永遠に増やされる。続きを読む(全79文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは他者より耐震性が優れていることだと私は思いました。
かっこいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に様々な面で...続きを読む(全89文字)

株式会社鍵屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な経験と資格を持つプロフェッショナルが揃う300名規模の組織です。各地域に配置された認定錠前技師が、年中無休で迅速に対応することが可能です...続きを読む(全127文字)

株式会社ノナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の業界なので、他の業界と比べ安定はしている。
輸出等にも関わりがあるため、成長性はあると感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削減...続きを読む(全85文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面に事業展開しているため、将来性は高いと思う。住宅部門の割合は近年減少中。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様な事...続きを読む(全95文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性については、現状、何か大きく変わりそうという印象はありません。
最近、横浜の会社を子会社化しましたが、双方の強みを活かすことで、...続きを読む(全300文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築基礎を総合してお客様に提供しているので、将来性と企業の成長性は心配しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全98文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界はずっと需要がある業界なので事業性としては安定していると思います。また多様な事業を展開しているので多方面で強みがある会社だと思います。...続きを読む(全246文字)

保坂工業所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保坂工業所
フリガナ ホサカコウギョウショ
設立日 1952年5月
資本金 6000万円
従業員数 169人
売上高 32億6960万8000円
決算月 3月
代表者 保坂光俊
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目13番10号
電話番号 052-791-6465
URL http://www.kk-hosaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420848

保坂工業所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。