大和ハウス工業の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
給与面は大手企業なのでそれなりに貰えます。営業であればさらに手当がつくのでとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休がしっかりとれます。時短も小学生になってからも使えるので働きやすいと思います。最近では女性管理職を増やす傾向にあるのでキャリアアップを...続きを読む(全169文字)

【良い点】
建設業界はずっと需要がある業界なので事業性としては安定していると思います。また多様な事業を展開しているので多方面で強みがある会社だと思います。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
直属の上司との関係は良好であり、場所ごとにまとまりを見せていたと思う。相談などもしやすく、和気藹々とした雰囲気がある。働きやすい人にとっては働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはきちんととれます。全国に同期がおり、仲は良い方だと思います。また、事務職では特に年配の女性社員は非常に働きやすい環境が整っていたように思...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修はあるがほぼ意味がない。どのようなOJTの下につくか、また上司につくかで先が決まると言ってもいいと思う。バックオフィス系であれば比較的段階...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収に関してはかなり恵まれていると思う。ただし、ボーナスが所属する支店の業績連動であるためどの支店に配属されるかで年収が大きく変わる。1ヶ月分...続きを読む(全209文字)

【良い点】
支店と本社で大きく変わる。本社部門であれば比較的ワークライフバランスがとれる環境で働ける。支店であっても総務経理など管理系のバックオフィス部門...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自身は男性なので正しい意見かはわからないが、大変働きやすいのではないかと感じる。
もともと男性主体の会社だが、最近は女性の登用や女性管理職も増...続きを読む(全329文字)

【良い点】
福利厚生は流石大手といった感じ。
住宅購入時は10パーセントダウンで購入出来、社宅に関しては7割を会社が負担してくれる。
独自の福利厚生として...続きを読む(全265文字)

【良い点】
他社と比較し圧倒的に年収は高い。
ボーナスも年に2回、約5ヶ月分が支給される。
役職の有無によって給料はガクンと変わるが一段階出世する毎のメリ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自由に意見を言える職場だった。売上をどんどん伸ばしているだけあって、新しいものを採用して行く気風のある会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く一つの支店にいられる期間が長くて5年程度。その後も全国の支店を一生転々とするため、どこにも定住することが...続きを読む(全180文字)

営業社員については休日出勤や残業が多く、あまりワークライフバランスはとれないケースが多いように感じる。
事務系社員も営業社員の業務に合わせる必要がある場...続きを読む(全181文字)

福利厚生はやはり大企業だけあって充実している。
寮・社宅の家賃補助が出るほか、車通勤の社員に対しては距離に応じてガソリン代も支給される。
また、グルー...続きを読む(全188文字)

自分は経理職であるが、伝票の起票や決算書の作成といった一般的ないわゆる経理業務ももちろんのこと、各事業部の担当になると、自分よりもはるかに社歴の長い所長や...続きを読む(全197文字)

残業手当や休日出勤手当については過去にグループ会社で問題になったことから、基本的には残業した時間分は全額支給される。ただ、営業社員はサービス残業・休日出勤...続きを読む(全176文字)

業界トップ企業として毎年増収増益を続けている。
「総合生活産業」という名のもと、多岐にわたる事業を手掛けており、それぞれの事業で成長性を見いだせる。
...続きを読む(全155文字)

同じ規模の競合は限られていますが、規模の小さな同業他社との競争も侮れません。ただ、商品力はあるので、この点は強みとなります。当時の既存事業は先細りでしたが...続きを読む(全163文字)

大きな受注を上げた時は、やはり嬉しいです。インセンティブも入ります。
モチベーション維持は、自分次第かもしれません。数字が上がらない時は、精神的に辛いで...続きを読む(全182文字)

男性的社風です。勤務時間が長いため、出産・育児は厳しい環境にあります。一部には女性の管理職がおりますが、そのような方は結婚していない場合が多いです。男性・...続きを読む(全160文字)

新入社員の研修が入社直後に10日間程あり、入社後も職種によってフォロー研修やリーダー研修なるものがありました。基礎的なものから実践的なものまで研修で実施し...続きを読む(全165文字)

社風はイケイケドンドンです。ガッツがなければ務まりません。ただ、私はこのことが退職を検討している理由ではなく、地元に帰らざるを得ない個人的な理由によるもの...続きを読む(全156文字)

当時よりいろいろな意味で改善しているように思います。当時は体育会系の要素がかなりあるなあと思いながら、日々仕事をしていたように思いましたが、大分企業として...続きを読む(全165文字)