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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)
京王建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)
グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)
働いている人々の高齢化は問題であり、若者にももっと建設業界に関心を持ってもらう必要があると思う。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性や将来性については、現状、何か大きく変わりそうという印象はありません。
最近、横浜の会社を子会社化しましたが、双方の強みを活かすことで...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
有給やリモートワークを上手く使い育児ができる環境ではないか。
拠点や上長によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。休む時も特に理由を聞かれることもない。最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月15日【良い点】
試用期間満了後の自己退職の扱いではあったが、特別に正式な退職までに1ヶ月分の猶予(有給扱い)をくれました。また、個人的に転職に係る相談に乗って...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
福利厚生だけは良い。
IHIの福利厚生だけはどこにも...続きを読む(全70文字)
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【良い点】
これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やった分は申請すればもらえる
上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)
提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)
施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)
入社して1ヶ月くらい新人研修、その後2ヶ月は実務研修があるらしい。続きを読む(全33文字)
建設業界で課題とされている環境問題に向き合い、ZEH-M(ゼッチマンション)を推進しているのは良い点だと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいことからしっかりとした引継ぎはされない。
数年前の案件も入社数ヶ月で対応を任される。
お客...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きくなっている会社。これからもどんどん大きくなると思う。
今後の社会においても重要な事業だと思うのでなくならない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊洋文 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14 |
| 電話番号 | 042-336-7300 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp |
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