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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
ゼネコンとして、街づくりをおこなおうという指針が分かりました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業は海外を含め多角的に行っているので、リスク分散ができており 成長性も 将来性もかなりあると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大和ハウス工業のアパート事業は、高い入居率(約97%)による安定収益を強みとしており、建築から管理・運営まで一貫して担えるグループ力によって...続きを読む(全485文字)
開発・賃貸・商業施設に加え海外展開で成長余地大、収益源が多角化。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
2055年に10兆円を目指してほぼ毎年売上が伸びております。社員にも数字へのこだわりを徹底させております。住宅への志をもち、住宅だけではなく...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、アパート産業は、建築費高騰と共になくなっていきます。①価格・コスト面が高め
大手であるがゆえにブランド力...続きを読む(全726文字)
国内住宅需要に加え、物流・再開発や海外展開を推進し、持続的な成長が期待される。続きを読む(全39文字)
流通店舗事業本部が利益を生み出す源で人員もどんどん投入するため将来性がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
多角経営はうまくいっていると思う。各事業部も業界1位ではないがそれなりに上位にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用数を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を行っていることか強みだと思います。住宅部門においても業界2位を維持していて、かなり強いと思います。続きを読む(全64文字)
施工コスト・人材育成・気候制約対応が今後の焦点となる続きを読む(全26文字)
主に住宅建設を軸に、物流施設や商業施設、医療介護施設など多角化を進めるとともに、海外事業も積極的に拡大しており、特に米国の戸建住宅事業が成長の柱となっています。続きを読む(全80文字)
住宅以外の事業にも積極的に展開しており、事業の多角化が進んでいるため。続きを読む(全35文字)
ハウスメーカーと言うイメージもあるが、先行を通してデベロッパーとしての強み。そしてその将来性もかなり感じたので、将来性はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大和ハウス工業は、住宅建設を軸にしつつ、商業施設・物流施設の建設、海外事業、環境・エネルギー分野へと事業を多角化し、安定した成長を続けている...続きを読む(全456文字)
住宅だけでなく、物流施設やホテル、スマートシティ開発など、多角的な事業展開をしているため将来性は高い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
私が入社した時よりも、二兆円伸びている。業績は非常な素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建事業部は完全に独立したように思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業力が非常に強く、民間案件を中心に安定して受注できている印象です。建設業にとどまらず、さまざまな分野に事業を広げており、「稼ぐ力」を重視し...続きを読む(全268文字)
建築業界で事業規模を拡大しており、住宅にとどまらず物流施設など多様なアセットを扱っている点は強みだと感じる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅事業部は今後も伸びにくいだろうが、物流や商業施設といった事業部はどんどん売上を伸ばしている。実際に会社の稼ぎ...続きを読む(全98文字)
時代に合わせた、幅広い住宅ラインナップを展開しており、柔軟性を感じられる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員は住宅補助として基本的に7割、自社施工の賃貸に関しては8割を上限で受けられる
また退職金や企業DC、企業DB、持株会もあり、退職して...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助、宅建取得支援、その他テーマパークや施設の利用など使いきれないくらいの福利厚生があった。特に結婚後も住宅補助が出るので生活に困ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が人海戦術であり、時代錯誤で
ある。
そのため、会社全体の経費を圧迫している。
社内で新規事業を立ち上げ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建売業界は大手競合多数。
競合優位性はほぼなし。
ビジネスモデルの限界。
支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。