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社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)
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株式会社NTT東日本-南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信関係では手堅く、AIだけでは完結できない部分もあるように思うので需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化、RPA...続きを読む(全90文字)
NTT法の改正や他社通信事業者の台頭により、採算などが徐々に苦しくなってきてしまう可能性があります。続きを読む(全50文字)
この会社の強みとしては、地域密着型で仕事をすることができる点です。また、改善点としては回線事業が頭打ちになってきている点が挙げられます。加えて、些細なこと...続きを読む(全133文字)
通信はなくなることがない、NTTへの信頼から、将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
無くならない仕事だと思います。
ネットワーク事業なので倒産の心配は全くないと思います。
ただ成長もないかと思います。続きを読む(全64文字)
東京の売上が圧倒的である。東京が存続している限りは売上や利益は落ちない。ただ、東京に集中していることから、分散していく案もいると感じる。続きを読む(全68文字)
将来性は十分である。というのもNTTグループには様々な業界に広がっており、時代の変化に機敏に対応できるような形となっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近DX業務に手を出し、新たな業務分野に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX業務などの付加業務を行わないとボーナス評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
おそらく潰れる事はないだろうが、下部で働いている人間は、会社の将来性や成長性を感じる事は特にない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生が悪くなる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなる見込みなし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社内の業務が多く、いろんな体験ができるし、自分の転職は見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレワークの普及やデジタル化が重要視されているので企業としては今後も成長し、必要とされると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コロナの煽りをうけ、回線収入やや上向き
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ口が回線収入が主なので、その他の商売がことごとくうまく行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必ず必要なインフラ系の業種になるので安定感は抜群だと思います。
会社の名前にプライドをもって仕事をしていると思います。アルコール消毒、体調チ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので、間違いなく安定はしてるかと思います。電話の最大手なこともあり、NTTで扱ってる多数ある商材の中でもビジネスフォンは未だに売れ続け...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元・国営企業。民営化されてだいぶ経つが、その力は強い。業界No.1の地位は揺るがないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえ、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
改めて言うまでもなく絶対的に安定している企業です。倒産することはないですから安心して定年まで勤め上げることが予定でき、生活設計もとてもやりや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本来業務である電話や回線やネットワークについてはユーザからしたら安心感があり、ある程度他社より高くてもお引き合いがある。また、ユーザよっては...続きを読む(全205文字)
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光サービスが飽和していて、既存法人顧客の御用聞き程度の仕事に、
車や経費を使いたくさんの人間が活動する。いつもどこでもいっしょに活動する。
同調や同...続きを読む(全155文字)
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主要な各会社としてはデータのようなグローバルでのM&Aのスタンスはやはり全うな戦略であり、NTT東西の国内では底堅い部分を抑え、COMも手堅い経営をして...続きを読む(全165文字)
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NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コール...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HD化により建設の権限がなくなり、モチベーションが下がっている技術職員多数。
また、HD化により間接経費が増加し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも同業他社と差別化は色々なところでできる。外壁塗装業界自体はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自走式立体駐車場、屋根外壁の新築、改修、鉄鋼事業、サッシ、ファサードなど
幅広く手掛けており売上は毎年向上していくと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数やるので、色々経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 1316億9623万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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