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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTT東日本-南関東の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信関係では手堅く、AIだけでは完結できない部分もあるように思うので需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI化、RPA...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    NTT法の改正や他社通信事業者の台頭により、採算などが徐々に苦しくなってきてしまう可能性があります。続きを読む(全50文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    この会社の強みとしては、地域密着型で仕事をすることができる点です。また、改善点としては回線事業が頭打ちになってきている点が挙げられます。加えて、些細なこと...続きを読む(全133文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    通信はなくなることがない、NTTへの信頼から、将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くならない仕事だと思います。
    ネットワーク事業なので倒産の心配は全くないと思います。
    ただ成長もないかと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    東京の売上が圧倒的である。東京が存続している限りは売上や利益は落ちない。ただ、東京に集中していることから、分散していく案もいると感じる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は十分である。というのもNTTグループには様々な業界に広がっており、時代の変化に機敏に対応できるような形となっている。続きを読む(全62文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近DX業務に手を出し、新たな業務分野に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX業務などの付加業務を行わないとボーナス評...続きを読む(全124文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく潰れる事はないだろうが、下部で働いている人間は、会社の将来性や成長性を感じる事は特にない。続きを読む(全55文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が悪くなる一方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くなる見込みなし続きを読む(全47文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の業務が多く、いろんな体験ができるし、自分の転職は見つかるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTグループ内でした...続きを読む(全104文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークの普及やデジタル化が重要視されているので企業としては今後も成長し、必要とされると思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの煽りをうけ、回線収入やや上向き
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎ口が回線収入が主なので、その他の商売がことごとくうまく行...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず必要なインフラ系の業種になるので安定感は抜群だと思います。
    会社の名前にプライドをもって仕事をしていると思います。アルコール消毒、体調チ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、間違いなく安定はしてるかと思います。電話の最大手なこともあり、NTTで扱ってる多数ある商材の中でもビジネスフォンは未だに売れ続け...続きを読む(全167文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元・国営企業。民営化されてだいぶ経つが、その力は強い。業界No.1の地位は揺るがないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆえ、...続きを読む(全246文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改めて言うまでもなく絶対的に安定している企業です。倒産することはないですから安心して定年まで勤め上げることが予定でき、生活設計もとてもやりや...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    本来業務である電話や回線やネットワークについてはユーザからしたら安心感があり、ある程度他社より高くてもお引き合いがある。また、ユーザよっては...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    光サービスが飽和していて、既存法人顧客の御用聞き程度の仕事に、
    車や経費を使いたくさんの人間が活動する。いつもどこでもいっしょに活動する。
    同調や同...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    主要な各会社としてはデータのようなグローバルでのM&Aのスタンスはやはり全うな戦略であり、NTT東西の国内では底堅い部分を抑え、COMも手堅い経営をして...続きを読む(全165文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コール...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
    職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きがい:
    場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
    トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へ...続きを読む(全91文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思う。中小企業にしては高卒の初任給は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りは多い。3年ほどで辞めていく人が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー工房は、住宅リフォームという安定した市場の中で、時代に合わせたサービスや仕組みづくりに積極的な会社です。トップダウンだけでなく現場...続きを読む(全143文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から数年、コロナ禍も多少減少はしたが仕事がなくなることは無かった、事業としてはこれからもなくなることの無い安定感はあると感じる続きを読む(全71文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
    特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    着々と大きくなってはいるものの、上層部にこの会社を大きくさせようという気持ちがありません。
    店舗数を増やすことよ...続きを読む(全118文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)

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    オカケン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミで来客される人が多かった印象。注文住宅でかなり施主の要望が通り他ではないオリジナリティの家の夢が叶えれたらと思います。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-南関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-南関東
    フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
    設立日 1998年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 50人
    売上高 1316億9623万9999円
    決算月 3月
    代表者 鈴木康一
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
    電話番号 03-6803-7242
    URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674085

    NTT東日本-南関東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。