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社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)
株式会社NTT東日本-南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信関係では手堅く、AIだけでは完結できない部分もあるように思うので需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化、RPA...続きを読む(全90文字)
NTT法の改正や他社通信事業者の台頭により、採算などが徐々に苦しくなってきてしまう可能性があります。続きを読む(全50文字)
この会社の強みとしては、地域密着型で仕事をすることができる点です。また、改善点としては回線事業が頭打ちになってきている点が挙げられます。加えて、些細なこと...続きを読む(全133文字)
通信はなくなることがない、NTTへの信頼から、将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
無くならない仕事だと思います。
ネットワーク事業なので倒産の心配は全くないと思います。
ただ成長もないかと思います。続きを読む(全64文字)
東京の売上が圧倒的である。東京が存続している限りは売上や利益は落ちない。ただ、東京に集中していることから、分散していく案もいると感じる。続きを読む(全68文字)
将来性は十分である。というのもNTTグループには様々な業界に広がっており、時代の変化に機敏に対応できるような形となっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近DX業務に手を出し、新たな業務分野に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX業務などの付加業務を行わないとボーナス評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
おそらく潰れる事はないだろうが、下部で働いている人間は、会社の将来性や成長性を感じる事は特にない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生が悪くなる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなる見込みなし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社内の業務が多く、いろんな体験ができるし、自分の転職は見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレワークの普及やデジタル化が重要視されているので企業としては今後も成長し、必要とされると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コロナの煽りをうけ、回線収入やや上向き
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ口が回線収入が主なので、その他の商売がことごとくうまく行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必ず必要なインフラ系の業種になるので安定感は抜群だと思います。
会社の名前にプライドをもって仕事をしていると思います。アルコール消毒、体調チ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので、間違いなく安定はしてるかと思います。電話の最大手なこともあり、NTTで扱ってる多数ある商材の中でもビジネスフォンは未だに売れ続け...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元・国営企業。民営化されてだいぶ経つが、その力は強い。業界No.1の地位は揺るがないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえ、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
改めて言うまでもなく絶対的に安定している企業です。倒産することはないですから安心して定年まで勤め上げることが予定でき、生活設計もとてもやりや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本来業務である電話や回線やネットワークについてはユーザからしたら安心感があり、ある程度他社より高くてもお引き合いがある。また、ユーザよっては...続きを読む(全205文字)
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光サービスが飽和していて、既存法人顧客の御用聞き程度の仕事に、
車や経費を使いたくさんの人間が活動する。いつもどこでもいっしょに活動する。
同調や同...続きを読む(全155文字)
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主要な各会社としてはデータのようなグローバルでのM&Aのスタンスはやはり全うな戦略であり、NTT東西の国内では底堅い部分を抑え、COMも手堅い経営をして...続きを読む(全165文字)
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NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コール...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業にいないので、入札の状況などはわかりませんが、現場待機要員などはあまりいない印象でしたので、しっかりと回せていると思いました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えた経営判断があまり無く、場当たり的に色々やっていていると思う。数年も前から、橋梁市場が新設から補修への...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の先行きで全てが決まるので、日本製鉄が海外生産を増やした段階で国内にかける予算が減ると考える。
その時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と全ぶ。ゴミ捨てからなにまで新人にやられせる風習は古いと思うので普通に当番制にしたほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に実力主義の為に成績次第ではすぐに役職がもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり勢いがな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
省エネルギー化や脱炭素化、既存建物の設備更新に対する需要は今後も見込まれるため、空調設備を中心とした事業には安定した成長性があると感じる。高...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍していた約18年の間、会社の規模は着実に拡大し続けていた。賃貸住宅の建設・管理という事業は景気の波に左右されにくい安定性があり、長く働い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
通信建設トップシェア3社のポジションはほぼ不動であり、その上位順も何となく決まっているのでたまたま順位が逆転してしまうと驚くくらいで、バチバ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーなので、開発力等を考えると将来性は高いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を求めない。設備投資に足踏み。同業他社に比べてDX化がかなり遅れている。経営陣の危機感が感じられない。人離れ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 952億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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