ヘリオスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇は問題なく取れていたようです。時短制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだケースが少なかったよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事業が停滞し将来性が見えなくなってしまったため。続きを読む(全30文字)

【良い点】
上司の判断だけで評価が決まるため、運が悪いと正当に評価されない代わりに、運が良いと高いパフォーマンスを出さなくても昇進できたりする。評価制度が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社としての教育制度はほぼないと思う。キャリア面談があるようだが、相談して具体化にサポートされる制度はないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
赤字企業なので福利厚生はほぼないに等しいです。セミナーや研修などは内容により無料で参加できる場合は多くあった。年末の総会には全社員が参加できる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップの為、有償セミナーの参加、参考図書の購入には積極的であった。グループ内で自主的に勉強会も行っていた。人事評価システムのワークシート...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワーキングマザーに対する理解はとてもある。子供が突然熱を出しても、リモートワーク＆フレックスタイムを使えば、子供が家にいながら仕事をすることは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有楽町オフィスが綺麗でテンションが上がる。
出勤週3回、リモート週2回で仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
6月に希望退...続きを読む(全198文字)

【良い点】
もちろん人によっては優しく教えてくれたり相談に乗ってくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社長の考えを信じきってし...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間を気にしなくてよいのを利用して、突発的なライン検品等に投入されている。ただの表面的なコスト削減に過...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優しい人が多く働きやすいです。人間関係での悩みはあまり聞かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには能力だけでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部下の特性に合わせたマネジメントを行っている管理職が多かった。社風として様々なバックグランドを持った社員が多いので、変な派閥などがなく中途社員...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多様性を重んじる社風のため、新しいことにチャレンジする社員が多い。
また上司との距離感も近く、かしこまった関係性ではないことは外資系ならではの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進している通り、様々なバックグラウンドを持った社員がいる。国籍も多岐にわたるため、日々の会社生活の中でも良い刺激を受けること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
落ち着いており、育ちが良い人が多い印象。自分の部署ではパワハラ等はまったく見受けられない。管理職は人によるが、役職が付いている人は概ね仕事ができる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は上にゴマスリして、なんとか良い印象を持ってもらうみたいなやり方の人が多い。部下には大量の仕事を押し付け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優秀な人は多いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なのかもしれないが、人への配慮や慮りが足りない人が多く、マネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強制的な飲み会等もなく、イベントもコンプラ重視であまりないので、苦手な方にとっては良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)