ヘリオスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼなし。財務経理以外は、ほぼ７時には全員退勤していた。残業していた人は、常習者で残業を自ら選択していたんだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が在職していた時は、やりたい事は常識的な範囲であれば、割と何でもチャレンジできていた。バイタリティがある人には良い環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育児休暇は問題なく取れていたようです。時短制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだケースが少なかったよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司の判断だけで評価が決まるため、運が悪いと正当に評価されない代わりに、運が良いと高いパフォーマンスを出さなくても昇進できたりする。評価制度が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業出身がほとんどで例外なく高学歴。みなさん性格が良い方が多かった印象でした。管理職は男性が多いです。役員はほぼ男性でした。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社としての教育制度はほぼないと思う。キャリア面談があるようだが、相談して具体化にサポートされる制度はないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
赤字企業なので福利厚生はほぼないに等しいです。セミナーや研修などは内容により無料で参加できる場合は多くあった。年末の総会には全社員が参加できる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップの為、有償セミナーの参加、参考図書の購入には積極的であった。グループ内で自主的に勉強会も行っていた。人事評価システムのワークシート...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワーキングマザーに対する理解はとてもある。子供が突然熱を出しても、リモートワーク＆フレックスタイムを使えば、子供が家にいながら仕事をすることは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
去るもの追わずスタイルで引き止めはあまり無い印象。ただ今年から引き継ぎ関係の書類作成負荷が大きくなり退職者に厳しいイメージ。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。人手不足もあったが、新しい人が入ってもうまく馴染めず、社歴のある方のやりたいようにする事が最も...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくなく、ネガティブな空気が流れている。お世辞にも性格が良いとは言えない人や、変わった人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とにかく緩い会社なので、ストレスは低かったです。そこはいいところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は安く、転職者へ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務だったがしばしば成田の製造工場への応援が入り、その日のノルマが終わるまで帰れなかった。普段の出社時間よ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも皆、一定のレベルまでは昇格してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるタレントマネジメントとい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家族の都合で退職しました。今ではいい思い出です。タイヤのことはITでしたが詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様の感謝の言葉を直接いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。会社だけでしか使わない、使えないスキルがお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長の先行きが見えない、社員のやる気がない、後輩を育てる環境がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
主にキャリアの成長と自己実現を追求するためです。 今の職場では多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアをさらに広げるためには、新たな...続きを読む(全296文字)