この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的温厚な方が多い印象だが、部署によって当たり外れはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任、業務時間に対して...続きを読む(全196文字)
東ソー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東ソー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東ソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的温厚な方が多い印象だが、部署によって当たり外れはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任、業務時間に対して...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際、役員の方とお話しする機会がありましたがとても話しやすく、趣味の話で盛り上がることができる雰囲気の方でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製造技術同士では、一致団結して仕事ができる。サポートも厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に遠い管理側の職種では、縦割りが細か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
場所にもよるが、優しい人が多い印象。怒鳴られた人は見たことがない。尊敬できる先輩もいる。競争原理が働いてないこともあり、まったりした人が多い印...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方々が皆とても温厚で優しい方が多い。意見が対立してもお互いの見解を尊重しあい、議論によって双方が納得する結論を得ようとする風土が根付いて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員だったが時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新はよほどの事が無いかぎり行われますが、昇給は4年に1度でした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社はすでに退職しております。今でも同期だった人たちと仲良くさせてもらっております。みな、適度に出世しております。この会社のすばらしいところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
表面上は社員が全員仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良く事実を隠してかばい合って、仕事をやっている雰囲気を醸し出せる集団。...続きを読む(全259文字)
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職場によっても異なるが、酷い人は、若手の社員でも、自分の期待に応えられない人はすぐに無視される。そのままずっと職場で無視されつづけ、鬱になって辞める人が多...続きを読む(全174文字)
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かつては従業員に優しい会社と堂々と主張していた。その名残は今も残っている。管理職になるまではほぼストレートであり、会社からのプレッシャーがないので、上司は...続きを読む(全207文字)
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チームプレーを重視し、論理・規則に従うような社風があります。管理職は絶対的な権利を持っている感じがしますので、少し堅苦しいイメージがあります。(恐らく)社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス勤務等で勤務時間に柔軟性を持たせられる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、激務な部署ではせっかく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
総合職であった事もあり、年収は一般的に見ても高い方だと思う。昇給、賞与も十分であり、管理職の方々は相当高いと思われる。残業代も十分に払われる為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているため、上手く利用できる部署であれば女性も働きやすいと思うが、女性社員の割合としては、同業他社に比べても少なく、古臭い感じが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
化学業界はホワイト企業と聞いていたため入社を決めたが、入社後もその印象は変わっていない。残業時間は多くなく、それなりに給料はもらえる。管理職に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が大きく、直近業績が良いためもらえている額が想定より高い。30歳で600万円ほどもらえる。住宅補助は最大4万円ほどもらえるため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
もちろん部署による部分あるが、営業部は残業時間多くなく、19時を過ぎるとほとんど人がいない。多く働いた月でも残業時間はせいぜい40時間を超える...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性であっても育児休暇がとても取りやすい職場であり会社も休暇を取るように促しているので休むことに対しての劣等感を感じることはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が現場職になることは力仕事も多少あるため体力力に自信の持った女性なら働ける可能性はあります。
女性が現場職ではほとんど0に近いので
会社も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的他の企業よりも多くもらえると思います。休暇についても非常に取りやすいです。残業等は多くても20時間程度であります。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は現場と計器の中で担当が分かれており現場仕事は主にパトロール等です。
異常等がなければ中で計器の監視を行います。
現場でトラブル等が発生し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・必須の飲み会が多い、参加したくない人も多いのに続いている
・タバコを吸う社員が多い(移動中問わず。そのため受動喫...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すとみなさん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどんよりして暗い雰囲気です。
良い人たちなのですが日頃から抑...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の社員多数(新規採用者に多い)。社会的な常識を会社で教える風土が無いため。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般職と年齢の近い管理職は面倒見がよく、優秀な人が多い。また、個人の成長を考え、仕事を振ってくれる人が多いと感じている。目先の業務効率だけでな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネージャーなどは話も聞いてくれるが所詮は縦社会なのでやんわりフォローしてくれて特に改善はみられない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に気のいい人が多い
プライベートで社員同士が会って遊んだりしていることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある...続きを読む(全175文字)
会社名 | 東ソー株式会社 |
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フリガナ | トウソー |
設立日 | 1935年2月 |
資本金 | 552億円 |
従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 寿宣 |
本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-5427-5100 |
URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
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