【故人の想いを形に】【24卒】株式会社サン・ライフホールディングの学生からの評判・口コミ <No.3910>(非公開/女性)
株式会社サン・ライフホールディングのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年5月23日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】遺族の方が故人の死を乗り越えるためのお手伝いが出来ること。
【本・サイトで調べた】葬儀だけでなくウェディング、保育、介護と幅広い事業を展開しており、お客様の人生に長く寄り添えること。
【イベントや選考を通して感じた】故人の方が生前好きだったものなどをお聞きして、その方だけのご葬儀を作り上げていくところに魅力を感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】ご葬儀部門の場合、シフト制なので夜の勤務がある。
成長・将来性
【社員から聞いた】ご葬儀はなくなることのない職種。今後も安泰なことが強み。
しかし、年々葬儀にお金をかける人は少なくなっていくというデータがある。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】実際に人事の方が産休育休後職場復帰をしており、周りの方が協力してくださっているとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】人事の女性社員と男性社員が仲良くお話しているのを見て、女性も働きやすい環境で働けると感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】お客様を大切に。第一に考えている。
【イベントや選考を通して感じた】体育会系。社員の都合よりもお客様が最優先されそう。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年7月8日
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サン・ライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・ライフホールディング |
|---|---|
| フリガナ | サンライフホールディング |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 141億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 比企 武 |
| 本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 0463-22-1233 |
| URL | https://sunlife-hd.jp/ |
NOKIZAL ID: 2857280