エイ・フォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プロジェクトによるがあまり残業はないように感じる。
有給に関しても特に取りづらいということもなく、理由も聞かれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術側は基本的には残業はそれほど多くない。リモートワークが採用されているので仕事とプラベートのバランスを自分でコントロールしやすい。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に手が回らず、パワハラまがいが当時はかなりありました。
給与はよかったです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
副業はOKとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：
SESのため、勤務先による。
会社に頼るのではなく個...続きを読む(全139文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は非常にしやすいと思います。
しかし、システム障害などが起こった場合は、残業が多くなる傾向にあります。
有給消化率は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
申請すれば有給は比較的取りやすい環境です。連休と数日くっつけて長期休暇にしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っていることで、長期的に安定して働き続けられる点は大きなメリットだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休や各種休暇を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも、どうでもいい内容のチャットなどが飛んでくることが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトにも寄るがかなりライフに寄った働き方のため、自分の時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとん...続きを読む(全108文字)