エイ・フォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を検討する際にも、これまでの業務経験や社内での人間関係などを振り返ることができました。仕事を通じて得られた経験も多く、会社で働いたこと自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これまで培ってきた経験やノウハウが事業の基盤になっている点は強みだと思います。既存の取引や事業を大切にしながら、今後の環境変化に合わせて成長...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
リモートで働ける時間が長く、通勤がない分、プライベートの時間は確保しやすいです。全社的にリモートです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業や休出など全て申請が必要となったため、ある意味守られていることから、ライフワークバランスはとれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれずに取得が可能。またメンバーによっては祝日の前後は必ず取得するなど連休をつくってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事に集中でき、早期に成長したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い、という文化は改善した方が良い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属先によって異なるが、比較的働きやすい環境であると感じる。

有給休暇は取得しやすく、業務の調整ができれば希望する日...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるが、営業職の場合は週2-3程度リモートワークが可能。残業は部署次第だが、全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必要以上の残業をしない動きがあり定時で帰れる日も多い
有給は前日でも理由なしにシステムを通して申請すれば取れた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リモートはアサイン先にもよって変わると思いますが週2出社が周りでも多かったです。
有給も取りやすく、比較的働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることである。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度など、...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年間休日130日に加え、平均有給休暇取得日数が14.7日と公表されている点は、業界内でも高い水準にあります。一般的なゲーム業界やエンターテイ...続きを読む(全166文字)