エイ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTとな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だとは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
ですがその代わりに安く借りれる社宅が用意されています。社宅は自分で選べません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助と少ないが在宅補助がある点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所から半径何km以内に住んでないと補助がでない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時間休があったので、通院で1時間弱だけ抜ける場合に、無駄に有休を使用してしまったり、欠勤にならずに済んだ。派遣先都合の休みを有休消化しなくて良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナ前は社員旅行もありました。基本客先常駐のがメインですが、いつでも貴社できる環境だったので、悩み事があれば貴社して相談しやすい雰囲気でした...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当・通勤手当があり、社宅もある。社宅は2万ほどで借りることができる。住宅手当・通勤手当は派遣先の都道府県で異なる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助はなく、転勤になった場合にのみ適用される。ただし年数制限もあり独身かそうじゃないかでかなりの額の差がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
オフィスがリニューアルされ綺麗なため、たまに出社すると楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒のみ3年目まで出ます...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はある。家賃補助はないので、地方から出てきた人にとっては厳しい。交通費はしっかり貰える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり良...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅手当や資格取得報奨金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については会社に都度確認しないと調べられない...続きを読む(全113文字)