インテリジェントテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・有休消化率は、他社と比較してかなり高い方だと思います。引継ぎ等をしっかりと行えば、有休はきちんととらせてもらえる雰囲気でした。
・基本的に年...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・希望者には外部から講師を呼び研修を受けさせてくれる点。研修の内容は様々で、プログラミングの技術に関するものから働く姿勢・マナー講習等もあった...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の仕事を行うので、基盤としては安定している。親会社から要員の要請があれば、引き続き伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
常駐メインとなりどんな仕事になるのかがわからないので、やりがいという意味ではあまりないかもしれません。
金融業界の仕事が多いので、ガチガチのウ...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。
住宅補助、退職金制度はあり、有給も比較的取りやすい風土です。
定期的に、花道と茶道を学べる教室があり、学ぶこ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社するとまずjava言語と社会人マナーを学びます。優秀な先輩社員に教えて頂けます。
理解度は個々異なりますが、...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸の他に年度末に特別賞与が出るときがある。もらえる額は直近で所属していたプロジェクトや各個人の働きによる模様。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
人当たりの良い社員が多いので、職場環境的には良いと思います。人間関係のストレスに巻き込まれることはほぼないでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

【良い点】
新人研修をしっかりやってもらえます。半年以上かけてjavaなどの言語を丁寧に教えてもらえます。他の会社と比べてかなり手厚いと思います。
【気に...続きを読む(全213文字)