この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウエルシアのグループ企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエルシアグループになり、良い点を取り入れているが旧態依然とした文化も根強...続きを読む(全84文字)
株式会社ププレひまわり 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ププレひまわりの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ププレひまわりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウエルシアのグループ企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエルシアグループになり、良い点を取り入れているが旧態依然とした文化も根強...続きを読む(全84文字)
ドラッグストアなので薬を売っているという点では心配ないかと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新店舗がどんどん出来て増えており、事業の拡大が見込まれるため、今後会社が潰れる心配は少ない。長年務められている方は、本部勤務やブロック長など役...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手グループに加入したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組み内容がコロコロ変わって振り回される。世の中は働き方改革や、営業時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエルシアグループになってから、ひまわりの良さは無くなってしまった。
調剤薬局があれば...続きを読む(全451文字)
ウェルシアと資本業務提携を結んだので今後も成長し続けられると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ウエルシア様とくっついたので今後どうにかなることを祈ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまによくわからない対策とかしてて迷って...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ウェルシアグループになったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストア一本でやっているがかなり厳しい立ち位置な印象。ウェルシア...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績を上げていくために新店を作っていくことは必要と思うが、社員が全然足りていない中で行うため社員1人1人の負...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗の利便性を上げるために急ピッチで改装して食品を導入しているため、お客様から喜んでいただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店をどんどん拡大するのは勝手だけど、人員が足りなさすぎるのを会社はほぼわかっていない。
人はどんどん辞めて行くし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のドラッグストアと違い、地域に密着した運営をしているので、住み分けができていて、安定してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
登録販売者の教育制度はよかった。
化粧品なとわ特定のものは社員割引があった。健康情報が聞けるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セルフメディケーションが推進されてるさっこんでは、需要はある。また、病院に行けない人が来ることも多いので、人の役に立つ仕事ではあると感じる。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点に関しては、高齢化社会も伴いドラッグストアの需要が非常に高まっており出店ペースが高い。なので、売り上げも伸びている。仕事のやりがいもある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規出店を加速させていて
売り上げ高は毎期上昇している。
また今までのドラッグ形態とは違った
方向性の出店計画などもあり、より地域に
密着した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしており、入社から毎月あります。会場が福山になる事が多く、遠方から通うのは大変な場合も多いですが、参加は義務です。研修の大半...続きを読む(全330文字)
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家庭的で上への意見がし易く、若い年代で仕事を任せてくれる会社です。ですが競争の激しい業界であることと、会社規模での戦略が大手より劣るため、近年では経営を持...続きを読む(全381文字)
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勉強会がたくさんあって、自分のためになると思います。
勉強したくない人は辛いかもしれません。
また、管理栄養士としての募集項目はありませんが、管理栄養...続きを読む(全153文字)
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年に4,5店舗のペースで立上げており勢いがあります。ただそれに伴っての任せられる店長の不足、社員の不足などの問題が出てきているように思えます。また他社の競...続きを読む(全170文字)
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従業員みんな、仲がよくアットホームな雰囲気です。それに加え、会社全体でがんばるぞというような意気込みで、それを従業員全員が理解しており、一体感が生まれてい...続きを読む(全151文字)
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将来性はとてもあると思います。
売上よりも利益を重視し、無駄を省き、他店舗との競争にも敏感なこの会社は伸びると感じました。
利益を重視する分、店舗によ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なので月2回までなら希望休を取る事が出来ます
やむを得ない場合は、店長にもよりますが3回取ることも可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長や他のスタッフとどこに新商品を陳列するか話し合い、そして実際陳列し、売上点数を見ながらその都度微調整していく点はやり甲斐を感じていました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の場合体調面を考慮しての退職だった為、引き止めはありませんでした。
気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女問わずの実力主義。女性でもかなり活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても化粧品接客は男性より女性のほうがウケがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗によるが、自分の考えや意見がはっきり言えた。
叶うかどうかはさておき、意思疎通は図りやすい現場だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
登販の資格や薬剤師の資格等取っていれば生きては行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
登販取って実務1年以上じゃないとお店を開けられ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同業者だとおそらく給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事管理は店長とエリアマネージャーの裁量次第。
この二人が能力的に足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女比はかなり女性の方が高い。
産休育休をとっているスタッフもかなり多く、取りやすいとは言われている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の増加。
福利厚生について入社前とのギャップがあった。
不定休かつ、勤務時間もかなりバラツキがあるためワー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日休みが多いため、人混みが苦手な方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休のため周りと休みが合わせにくい。
勤務時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なくなることのない事業内容だとおもうのでそこは安心できる。
またあらたに特定保健指導などもやるということでまた管理栄養士の役職ができればいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
薬局以外にも介護(老人ホームなど)や保育園もやっており、幅広い事業性を持っています。他の会社にはない強みだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ププレひまわり |
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フリガナ | ププレヒマワリ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 2,890人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梶原聡一 |
本社所在地 | 〒721-0958 広島県福山市西新涯町2丁目10番11号 |
電話番号 | 084-957-2678 |
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