ププレひまわりのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

他のスーパーマーケットにはない独自の視点や仕組みでエブリデーロープライスを実現し、お客様や社員の豊かさに貢献されているところに魅力を感じたからです。特に、商品を「揃える」のではなく、一番の旬をバイヤーが選んでお客様に提供しているということに魅力を感じました。お客様が店頭に並んでいる商品を購入するだけで、栄養価の高いものを摂取することができるということが非常に印象的でした。そして、商品の質を落とすのではなく、小さな工夫を重ねることでコストを削減しているところに将来性を感じました。私は目標に向かって努力することが得意なので、御社で個人の目標、また、会社の目標達成のために意欲的に働ける自信があります。 続きを読む

採用ページにあった、「人の役に立つ存在になる」という言葉が私の就職活動の軸と重なったからです。そして企業セミナーで貴社の社長から「Big」ではなく「Good」Companyを目指していると伺い、利益だけでなくお客様の満足にこだわって追求している姿に共感いたしました。 また、企業セミナーに参加した際に見させていただいた「人生とともに、文具は生きる」の動画では、感動して思わず泣きそうになりました。私は店舗の業務に興味があり、大好きな文房具に囲まれて働きたいと思っています。私が貴社のお店での文房具との出会いを通して人生が豊かになったように、お客様ひとりひとりにも新たな発見や楽しみを見つけていただきたいと思っています。 お客様のお役に立ち喜ばれることで人間的成長を図り、お客様への質の高いサービスに生かしていきたいです。 続きを読む

私は説明会で伺った、お客様と社員と取引先様の中でビッグ・エスが最も大事にしているのは社員だというお話に感銘を受けました。通常の会社であれば、お客様だと答えるところを誤解を恐れずに社員だとおっしゃられたからです。実際ビッグ・エスでは残業廃止や従業員のモチベーションを引き出すための取り組みも豊富に行っており、この会社でなら自分らしさを追求しながらイキイキと働くことができると思いました。また、一番ではなくとも、お客様に対するサービスも充実させており、中でも家電量販店業界の中でも保障などのアフターサポートを特に充実させていることや、ポイント制はあえて導入せずに現金値引きを行っている点にも魅力を感じました。壊れても修理して使い続けることができ、何度も商品を購入しないとその恩恵を受けることのできないポイントよりもいつでも安く購入できるサービスはお客様目線で考えられたものだと思ったからです。 続きを読む