大電産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多角評価をしているが、忖度や好き嫌いで点数をつける為、ほとんど意味がない。
男女で評価の金額...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事店相手なので、とにかく下に見られる。
ギリギリの発注をしてくるくせに、納期が間に合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく総務の言うことが絶対。
勝手にルールを決められて、それを守るように言われる。
管理職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がイエスマンばかり。
下からの意見は途中で揉み消される。
若者が定着しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事店向けの卸なので、将来性はあまりない。
とにかく客にこき使われるため、土日も材料の出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係では根は優しい人が多いと思う。
女性には特に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない
昇給も少なく、ボー...続きを読む(全590文字)

【良い点】
有給も使え、残業はほぼないです。
時間給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、自分の仕事のフォローをしっかりと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほぼないです。
残業代は申請制なので、会議などわかっている残業であれば残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担...続きを読む(全393文字)

【良い点】
平たくいうと電気屋さん相手の建設資材（電材）の卸業者ですので今後の見通しは明るくないと思います。自らも電気工事を行ったりして収入の多角化を進め...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事柄どうしても重量物を扱うことが多く、入社前に考えていた営業スタイルとは違うと思います。結構泥臭いというか昔ながらの営業スタイルとなります。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)