玖珠ＮＯＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
五年以上勤めると退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのを上司に伝えると引き止められる
なかなか次が決まっていないとやめにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司はみんな部下の味方になってくれない。上司に訴えてももみけされてしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コツコツ作業が好きな方は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、ボーナス制度が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
人をロボットのように扱う続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇がとれる
福利厚生がしっかりしている
皆勤制度とか無事故無違反が何年も続くと表彰されてお金やギフト券がもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは2.2ヶ月分で年間だと4.5ヶ月分位あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頑張った人は評価されるべき続きを読む(全70文字)

【良い点】
一から教えてくれるので、早く覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業なので飽きがくる。
体力勝負なので体力がある人のほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列もなくいい会社
頑張りを評価してくれる
特に難しい仕事もなくすぐ覚えられるが
ずっと同じ作業になる。
休みもカレンダー通りなので比較的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に本当にありません。一般作業員で人生終わらせたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すべきではない。ただこれだけです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給が低いので、残業をしないと稼げません。基本日曜日しか休みがないので土曜日は休日出勤で手当が出ます。
ボーナスも年に2回ほど出ますので、あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)