玖珠ＮＯＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
五年以上勤めると退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのを上司に伝えると引き止められる
なかなか次が決まっていないとやめにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も活躍できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司はみんな部下の味方になってくれない。上司に訴えてももみけされてしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コツコツ作業が好きな方は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、ボーナス制度が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
人をロボットのように扱う続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇がとれる
福利厚生がしっかりしている
皆勤制度とか無事故無違反が何年も続くと表彰されてお金やギフト券がもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一から教えてくれるので、早く覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業なので飽きがくる。
体力勝負なので体力がある人のほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に本当にありません。一般作業員で人生終わらせたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すべきではない。ただこれだけです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、1週間程度で独り立ちすることができます。ライン作業と言っても全てが独立していて、1人作業です。
1人作業が好きな方な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)