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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブスのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ジョブスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジョブスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョブスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ジョブスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーターには女性も多く、マッチング数で評価や表彰される制度も整っている。表彰されるコーディネーターはアサインするだけでなく、キャストが...続きを読む(全277文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実している。グループで上場しており、テレビ会議で研修などはグループ会社全体で行われる。みっちり研修時間を設けられており、派遣法や労...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上までの風通しは良い。やりたいことは手をあげればやらせてもらえる。勤務時間もそこまで残業は多くなく有意義に使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤した場合は代休が取れるが上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に取りづらい。こちらを重視される...続きを読む(全255文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一部の上司はとてもいい人
・営業だけでなく、他部署の人たちも気遣ってくれる人が多い
・グループ会社がマザーズ上場
・喫煙者に寛大
・フレック...続きを読む(全189文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字がすべてであるため、バリバリ営業をしたいという方には悪くない環境課と思います。給与も管理職になれば上がっていくため、若い方でもしっ...続きを読む(全218文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でもガッツがあれば昇進のチャンスはあります。実際に20代の管理職もいますし、多くの若手社員はそういう管理者を目標として日々営業していま...続きを読む(全204文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者にはストックオプションが付与される。勤続年数に応じて付与株数は異なってくる。ただし、売却には2年間の縛りがある。手数料も2割取られるうえ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休などはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。表面上は管理されているように見えるが、みな...続きを読む(全184文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもしっかりと数字を出せる人はどんどん昇格し給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が某F社出身者で占められているこ...続きを読む(全191文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造系や倉庫系、販売系のクライアントがメインとはなるが、業界を問わず営業出来るため、幅広い知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は近年右肩上がりであり勢いがあり伸びのある会社。単発や短期的な派遣に特化しており、登録スタッフも好きな時に仕事が出来るというまさに一般的な...続きを読む(全301文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな就業先があり、自分の可能性を試せる点。優しい社員の集まった就業先であれば、モチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジョブスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョブス
フリガナ ジョブス
設立日 2013年10月
資本金 5000万円
従業員数 135人
売上高 62億2932万1000円
決算月 9月
代表者 山村真
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番13号
電話番号 03-6380-6825
URL https://jobs-cp.jp/
NOKIZAL ID: 2513797

ジョブスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。