ジョブスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全体的に取れていると思うが常にピリピリしていて残業は当たり前の世界。定時で帰ろうとすると全体...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力がひどすぎる。
オフィスでは毎日のように上司が上から怒鳴られ雰囲気が最悪。部下や侵入者さんにがいない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
相談する場所があった。本社に呼ばれて人事と話した
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する場所はあったが解決策がなく結局何も、解決し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な営業の経験ができる。ビジネスマナーがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社なので人員が足りないと研修といわれ社...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割に給料が少なすぎる。
いつ休めばいいのかもわからない状態。ボーナスが笑ってしまうほど出なかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるので24時間365日携帯を確認するように言われる。
社内の連絡はすぐに確認して返信するように...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性は上司に怒鳴られるが女性が怒鳴られているのは見たことがない。ネイルもOKだったし営業先には女性の方が反応は良さそう続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日によって仕事がある日とない日がはっきり分かれていて、その差が生活の安定を大きく揺らしています。朝目覚めるたびに...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めず、嫌でも年中仕事のことを考えないといけない。 自分は休みなのにクライアントに怒られるので気持ちも休...続きを読む(全299文字)

【良い点】
頑張れば正当に評価をしてもらえる環境だと思います。 周りから感謝されることは多いので、そういうことにやりがいを感じる人は良いと思います。
【...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)