この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化が進んでいる中、健康増進に関わることができれば医療費の削減や人々の生活がより豊かになり社会貢献ができると思いました。
また、接客業だけど...続きを読む(全204文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
高齢化が進んでいる中、健康増進に関わることができれば医療費の削減や人々の生活がより豊かになり社会貢献ができると思いました。
また、接客業だけど...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メンバーさんから感謝していただいた時は嬉しかったです。
あとは自分自身機械を使えるので体力向上に繋がる。
コミュニケーション能力を磨くことがで...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜・祝日は休みです。
接客業にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の営業は13時までですがイベントに合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員が女性多数、お客様も女性だけ、やりがいはある。チラシを配ったりの活動もある社内研修で東京に行きかなりの勉強をする それに耐えたらコーチとし...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月2日てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
少子高齢化が進んでいる中、スポーツ小売りは厳しい状況になってきており成長性が低いと思われる。
中高年が好むゴルフ、ウォーキングなどの分野を拡張...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月15日会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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