【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイ・スタンダードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハイ・スタンダードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康手当があります。以前は禁煙手当5000円/月でしたが、現在は禁煙に加えてBMI25以下が条件に加わりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を感じることがあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制なので店舗にもよりますが有給も取りづらいです...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気づくりに力を入れているので、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が取りやすい、女性が働き...続きを読む(全191文字)
ハイ・スタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月2日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月22日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月16日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 6年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
少子高齢化が進んでいる中、スポーツ小売りは厳しい状況になってきており成長性が低いと思われる。
中高年が好むゴルフ、ウォーキングなどの分野を拡張...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月15日カテゴリから評判・口コミを探す
ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている分はしっかり見て評価していただけます。またそれに伴った昇給もあります。同世代の友人と比べても給与は良い方だと感じます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想像より営業が多いと感じます。事業を続ける上で必要なのは承知の上ですが、それでも気持ち的、体力的に耐えられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場です。
自分自身経験はありませんが、産休・育休から復帰して働いている方も多くいらっしゃいます。面談で今後の人生設計について聞かれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働けない状態でも出勤するしかなく、やむを得ず退職しました。
また退職後の書類が届かず、雇用保険等の手続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲み会や休日のイベント等は少ないため、休みでさえあれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、連続勤務・残業が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い出会いはたくさんあります。自分の活動がきっかけで健康になる方をたくさん見てきたので、その点では非常に励みになりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や社員寮を格安で借りれる事、子供の委託所があり子供がいても仕事がしやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の短縮をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が半年から使え,かなり融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外あまり、いい福利厚生はないと感じた。社内販売で割引がある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生についてはバイトだったので普通だと思う
飲み会など社員とバイトが参加出来ることが多くて良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助等しっかりしております。
今はあるかわかりませんが、レクや社内部活もあり、横のつながりだけでなく縦のつながりも行える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は社員さんから聞くと、とても充実していると聞く。住宅手当が1番よく聞く良い福利厚生。また、遊びに行く際の割引なども良い点続きを読む(全70文字)
健康保険や介護休暇制度、社宅制度などの福利厚生がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・スタンダードの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |