【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイ・スタンダードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハイ・スタンダードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康手当があります。以前は禁煙手当5000円/月でしたが、現在は禁煙に加えてBMI25以下が条件に加わりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を感じることがあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制なので店舗にもよりますが有給も取りづらいです...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気づくりに力を入れているので、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が取りやすい、女性が働き...続きを読む(全191文字)
ハイ・スタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
食べ物はまぁまぁ美味しい。賄い食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズが多く、店舗によってメニューや接客態度などか...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社して5年評価面接なし評価シートのみ提出その後評価面接を実施するようになり急激に上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
【良い点】
基本的に土日祝日は休めますが、上下期に各1回、土曜出勤がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球部や登山部、吹奏楽部などの活...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月13日カテゴリから評判・口コミを探す
ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャスト貸切イベントや無料チケットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは社員にはあるようだ。アルバイトには当然ないた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも月に5枚×300円のクーポンや月に3回まで使える半額クーポンを配布しているため非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与面に関しては手当が多くついたり、残業も1分単位で支払われたりといった具合なので不満を感じることは正直0に等しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
琵琶湖に保養所があって、店舗のメンバーなどで利用したりするなど結構活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除等々を内製化...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅やリフレッシュ休暇もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関しては、レオパレス系のところなのであまり良くはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても手厚いです。大企業と言った感じここまで手厚い企業は身近になかなかないかも 色々なお得情報もしっかり教えてくれます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
イベント等が定期的にあり楽しめます。
一定時間勤務するとチケットがもらえるので、親戚の子とよく遊びにきてました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャスト専用のお店が会社内にあり、お菓子など割引で購入できます。
また、キャストに無料でチケットを配布されます。個人的にはこれはすごく良いもの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カラオケの割引がききます。当時は本人と同行者1人が半額で使えました。カラオケが好きな人にはおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
報奨金制度や従業員割引等、従業員と関わることが好き・カラオケが好きな人には満足できると思います。掛け持ちはしやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・スタンダードの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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