回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した期間だけでも、住宅手当やノー残業DAYができ、社員がより働きやすくなるために社内制度を充実させようとしてくださってるいるのが伝わった。続きを読む(全79文字)
株式会社ハイ・スタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍した期間だけでも、住宅手当やノー残業DAYができ、社員がより働きやすくなるために社内制度を充実させようとしてくださってるいるのが伝わった。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
健康手当があります。以前は禁煙手当5000円/月でしたが、現在は禁煙に加えてBMI25以下が条件に加わりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生を感じることがあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制なので店舗にもよりますが有給も取りづらいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の雰囲気づくりに力を入れているので、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が取りやすい、女性が働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とかの概念があまりない。ほぼみんな社員か店長かでその差も感じられないため頑張ろう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少人数の店舗に配属になるため積極的に意見を出すことができたし、意見も通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なため一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人との関わりの中でやりがいを感じられる職種につきたいと思い就職がただをしていたところ、会員様の健康維持、理想体型を叶えるためのサポートができ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
常に自分の活動と成績と向き合う時間をいただけるので良い点悪い点に気づきやすく改善がしやすい。
主にご年配の方の健康維持のサポートができるので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤多発したり、半休も午後からとかばっかで、フルタイムの人も午前で帰るとかもう少し気を使...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の弱みを改善出来る。チャレンジはさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。今どき9時間勤務って...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く直接感謝されるためやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる点、営業メインであった点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性しかいないため気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなのに人間関係は良いと思います。しかし、中には尖ってる人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日なので休みが平日と日曜+祝日と書かれていますが、祝日が多い日は日曜しか休みがないです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様の運動サポートに入ると感謝されることが多く、またやる気に満ち溢れて運動に取り組んでもらえたため存在意義を実感できるため、お客様と関わっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社ユーコーの福利厚生については、基本的な制度が一通りそろっている印象でした。社会保険や各種手当、年次有給休暇など、働くうえで必要な仕組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
コロナ禍で売上が下がっていても給料カットはなくボーナスも支給された。かなり従業員想いの会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はシフト代行者が見つからないと取得出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトより社員のほうが有休取得しやすいところ。社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトだったので社員の福利厚生はわかりませんが、配属がネットカフェだったので食事補助があったのがありがたい。あと、他のレジャー、ボウリン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などは多少渋い顔をされたが、権利として全て使って辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に最低限必要なもの以外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・通勤手当(MAX1ヶ月定期支給)
・勤務時間外手当
・社販制度
・社員食堂完備
・着替え手当
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
どうしても本社の所在地がパーク周辺駅になってしまうという点がある。続きを読む(全33文字)
大手企業として福利厚生が充実しており、休暇制度や健康管理支援も整っています。シフト制ながらも柔軟な働き方が可能で、職場の雰囲気も比較的安定しているため、長...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | ハイスタンダード |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木康志 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5418-9920 |
| URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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