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株式会社ハイ・スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・スタンダードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社ハイ・スタンダードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
やりがい
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退職理由
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ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイ・スタンダードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の弱みを改善出来る。チャレンジはさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。今どき9時間勤務って...続きを読む(全316文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との距離が近く直接感謝されるためやりがいに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長すぎる点、営業メインであった点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の弱みを強くできる
    相手への思いやりは前よりは持てるようになり相手への感情移入等をできるようになった点はいい所だと思う。
    後はありがとう...続きを読む(全505文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩して働けない状態でも出勤するしかなく、やむを得ず退職しました。
    また退職後の書類が届かず、雇用保険等の手...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
    その際の面談は録音不可と言われ、その場...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教じみてて素直な人ほど長くいる。現実みれてしまう人はばかばかしくなってすぐやめる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめる際に圧力がかかる面談だったり、情報が筒抜けだったりそういったことは改善されたほうがいいと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚のために退職される方はスムーズに退職日が決まっているように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したい旨を伝えても、確...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーさんから感謝していただいた時は嬉しかったです。
    あとは自分自身機械を使えるので体力向上に繋がる。
    コミュニケーション能力を磨くことが...続きを読む(全262文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とかの概念があまりない。ほぼみんな社員か店長かでその差も感じられないため頑張ろう...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の店舗に配属になるため積極的に意見を出すことができたし、意見も通りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため一...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人との関わりの中でやりがいを感じられる職種につきたいと思い就職がただをしていたところ、会員様の健康維持、理想体型を叶えるためのサポートができ...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に自分の活動と成績と向き合う時間をいただけるので良い点悪い点に気づきやすく改善がしやすい。
    主にご年配の方の健康維持のサポートができるので...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6連勤多発したり、半休も午後からとかばっかで、フルタイムの人も午前で帰るとかもう少し気を使...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    女性専用ジムということもあり、社員も女性だけで働きやすい。また、お客様との距離が近く直接感謝を貰えるためやりがいに繋がる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性しかいないため気楽ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりなのに人間関係は良いと思います。しかし、中には尖ってる人...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の運動サポートに入ると感謝されることが多く、またやる気に満ち溢れて運動に取り組んでもらえたため存在意義を実感できるため、お客様と関わっ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休二日なので休みが平日と日曜+祝日と書かれていますが、祝日が多い日は日曜しか休みがないです。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度、マネージャーと半期振り返り面談がありそこで評価をしてもらう。
    それぞれの店舗や店長にもよると思うが、自身が所属していた店舗では店...続きを読む(全111文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと向き合ってくれました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社歌広場の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    別業界への正社員としての転職で退職しました。
    アルバイトリーダーだったので少しずつシフトを減らしていく形で退職しました。
    ぱっと辞めることも...続きを読む(全110文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日高カントリー倶楽部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める人が多いので辞めやすさはある。辞める人に慣れているのか特に強く引き止められるようなこともない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社SUISHAYA-ADVANCEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとアミューズメント業界に欺瞞や虚無を感じていたですが、勤務していた店舗の人が好きで退職せず、異動がきっかけ...続きを読む(全120文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、社員はともかくSV(エリアマネージャー以上)はアルバイトの意見をあまり聞いて...続きを読む(全94文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非日常を味わえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただポジションによっては寒さ暑さを耐えるのが過酷で
    ハロウィン時期になると人が増え...続きを読む(全135文字)

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    株式会社千歳観光の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので、希望を出せば平日も休める点が良かった。しかし遅番→休み→早番だと休んだ気がしないので大変。続きを読む(全59文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容は面白い
    ゲームが好きで、尚且つ接客が好きな人には転職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い、正社員になりにくい、アル...続きを読む(全216文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係で退職したいと班のリーダー(社員)へ伝えたところ、私の将来のことも考えてアドバイスをしてくれた。その時は退職せず、自分の成長のために...続きを読む(全206文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイ・スタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイ・スタンダード
    フリガナ ハイスタンダード
    設立日 2008年9月
    資本金 500万円
    従業員数 200人
    決算月 8月
    代表者 鈴木康志
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
    電話番号 03-5418-9920
    URL http://www.high-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2655650

    ハイ・スタンダードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。