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株式会社ハイ・スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・スタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイ・スタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修はしっかりと整っていた。同期もたくさんでき楽しく研修を行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の説明とは異なり、受付...続きを読む(全123文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わりの中でやりがいを感じられる職種につきたいと思い就職がただをしていたところ、会員様の健康維持、理想体型を叶えるためのサポートができ...続きを読む(全322文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用ジムということもあり、社員も女性だけで働きやすい。また、お客様との距離が近く直接感謝を貰えるためやりがいに繋がる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想像より営業が多いと感じます。事業を続ける上で必要なのは承知の上ですが、それでも気持ち的、体力的に耐えら...続きを読む(全86文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明...続きを読む(全85文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で見た動画で人の人生を変えることができる言っていて変えてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜日が午前...続きを読む(全179文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談があればきいてくれるしアットホームだなと感じます。能力がなくても研修制度も充実してるので自信を持って働ける会社です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化が進んでいる中、健康増進に関わることができれば医療費の削減や人々の生活がより豊かになり社会貢献ができると思いました。
また、接客業だけ...続きを読む(全204文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員様からの暖かいお言葉をいただけるのがうれしかったです。また、配属先の店長さんは優しくていつも新卒を気遣ってくれていた印象があります。
【...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の退勤が19:30。子供がいるとその時間までは働かないので時短勤...続きを読む(全104文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけの職場なので産休・育休は取りやすい。チーム、エリア、会社で数字を追うのでノルマがない分お給料が減ることはない。営業もするが、ノルマが...続きを読む(全325文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
少人数の店舗に配属になるため積極的に意見を出すことができたし、意見も通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なため一...続きを読む(全93文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とかの概念があまりない。ほぼみんな社員か店長かでその差も感じられないため頑張ろう...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に自分の活動と成績と向き合う時間をいただけるので良い点悪い点に気づきやすく改善がしやすい。
主にご年配の方の健康維持のサポートができるので...続きを読む(全278文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤多発したり、半休も午後からとかばっかで、フルタイムの人も午前で帰るとかもう少し気を使...続きを読む(全202文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の弱みを改善出来る。チャレンジはさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。今どき9時間勤務って...続きを読む(全316文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の運動サポートに入ると感謝されることが多く、またやる気に満ち溢れて運動に取り組んでもらえたため存在意義を実感できるため、お客様と関わっ...続きを読む(全99文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近く直接感謝されるためやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる点、営業メインであった点...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないため気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなのに人間関係は良いと思います。しかし、中には尖ってる人...続きを読む(全96文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていたジムは、スタッフ同士の仲が非常に良く、明るく前向きな雰囲気に包まれている職場でした。年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい環境...続きを読む(全471文字)

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D’station株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、説明会や面接を通して感じた会社の雰囲気の良さと、人との距離の近さに魅力を感じたためです。説明会では人事の担当の方がとても...続きを読む(全525文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからレッスンをどんどん取っていくために覚えるのは大変だったが研修は充実していたのと先輩が手厚くサポートしてくれた
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
給料日等が良かったのと、深夜の給料が割り増し分が、出されるので稼ぎやすい。働く人たちもいい人が多い。続きを読む(全56文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
もっと厳しくガチガチの会社なのかなと思っていましたが情報漏洩などはかなり厳しいですがそれ以外は意外とそこまで厳しくなかったです。たまに遅刻を...続きを読む(全142文字)

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LEGOLAND Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特にギャップはなかった。求人情報通りの待遇で、人当たりも良かった。ただし聞いたところによると、配属先によっては雰囲気が悪くて厳しいこともある...続きを読む(全82文字)

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KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
海外の方を見て働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からイメージが崩れているところもあったが、質が落ちないよう気を...続きを読む(全83文字)

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株式会社ニュートンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、半年間は伊豆への配属だった。ここはすごくギャップだった。半年間研修で伊豆にもいかなきゃいけなく、寮生...続きを読む(全99文字)

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ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店勤務の主な悪い点は、「慢性的な腰痛や体力消耗を引き起こす重労働(ドル箱運び・立ち仕事)」、「大音量の騒...続きを読む(全97文字)

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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通いやすい範囲にあったというのはもちろんなのですが、コミュニケーション能力が鍛えられそうだなという印象があったため入社を決めました。...続きを読む(全208文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイ・スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイ・スタンダード
フリガナ ハイスタンダード
設立日 2008年9月
資本金 500万円
従業員数 200人
決算月 8月
代表者 鈴木康志
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
電話番号 03-5418-9920
URL http://www.high-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2655650

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