この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が女性多数、お客様も女性だけ、やりがいはある。チラシを配ったりの活動もある社内研修で東京に行きかなりの勉強をする それに耐えたらコーチとし...続きを読む(全195文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が女性多数、お客様も女性だけ、やりがいはある。チラシを配ったりの活動もある社内研修で東京に行きかなりの勉強をする それに耐えたらコーチとし...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月2日てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
本部の方や新人研修先の方々は明るく、ポジティブ思考の方ばかりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の方々はマネージャー...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司が変わるからあってる上司だと評価されやすいし働きやすいけど変なのに当たると皺寄せが下に来る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員と比べてかなり年収も良くここまで上がってくるとかなり良い環境になる。しかし、これについても各部署によって差異が存在することも間違いない。た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハズレの方がいます。無口だったりミスに対して嫌な顔をする役職の方は怖いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな舞台にかかわる仕事ができること。いい意味でも悪い意味でもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はちょっと能力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員はみんな仲が良く、非正社員の人たちとも良くコミュニケーションをとっていて、話しかけやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人は比較的時代に適したアップグレードが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くなると途端に昭和気質になり、若い世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にする環境ですので、分からないことは、すぐ聞けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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