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株式会社ハイ・スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・スタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイ・スタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康のための運動、特に筋トレを広げていく仕事になるため、高齢化社会がより進んでいくこれからには必要な事業に関わることができる。
また、人との...続きを読む(全128文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではな...続きを読む(全82文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイ・スタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年7月2日
回答者:

てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
ユニークな発想の福利厚生がたくさんあるのがとても良いです。。
客向けに買ったチケットなど余りが出た場合や、試験的に導入前にそのチケットをいただ...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。だ...
続きを読む(全226文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月18日
回答者:

【良い点】
お客様も女性が多いので本当に働きやすい会社だと思います。私が働いていたところではそんなに目立った派閥や喧嘩やお局みたいな人はおらず、楽しく働け...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...
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ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の店舗に配属になるため積極的に意見を出すことができたし、意見も通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なため一...続きを読む(全93文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とかの概念があまりない。ほぼみんな社員か店長かでその差も感じられないため頑張ろう...続きを読む(全102文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に自分の活動と成績と向き合う時間をいただけるので良い点悪い点に気づきやすく改善がしやすい。
主にご年配の方の健康維持のサポートができるので...続きを読む(全278文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わりの中でやりがいを感じられる職種につきたいと思い就職がただをしていたところ、会員様の健康維持、理想体型を叶えるためのサポートができ...続きを読む(全322文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤多発したり、半休も午後からとかばっかで、フルタイムの人も午前で帰るとかもう少し気を使...続きを読む(全202文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の弱みを改善出来る。チャレンジはさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。今どき9時間勤務って...続きを読む(全316文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用ジムということもあり、社員も女性だけで働きやすい。また、お客様との距離が近く直接感謝を貰えるためやりがいに繋がる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近く直接感謝されるためやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる点、営業メインであった点...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないため気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなのに人間関係は良いと思います。しかし、中には尖ってる人...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日なので休みが平日と日曜+祝日と書かれていますが、祝日が多い日は日曜しか休みがないです。...続きを読む(全102文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の先の見通しについては不安点もある
。傾斜産業なので安定面では不安も多かった。競合他社もとても多い。続きを読む(全72文字)

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株式会社ダイハチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に従業員を取り揃える形は素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は改善すべきかと。役職につかない限り1~2...続きを読む(全126文字)

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ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマート遊技機の導入で 玉運びや補給作業が不要になり、足腰の負担が劇的に減少したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店おおく...続きを読む(全80文字)

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株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フード事業など積極的に取り組んでるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業自体衰退していくと思うので将来性はありません。続きを読む(全77文字)

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株式会社カーゾックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社カーゾックは、ショッピングセンター内での安定した集客力を基盤としながら、従来のゲームセンター運営に「遊びと学び」の要素を融合させた体...続きを読む(全177文字)

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株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に常に取り組んでいる点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を鑑みず、新しい事業に取り組むこと。現状...続きを読む(全116文字)

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D’station株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位であること
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、主業である、アミューズメント事業の実質責任者が相次いで退任している...続きを読む(全203文字)

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株式会社マルハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体にお金はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ設備や人件費に費やしてくれないイメージ。営業部が別れたことによって...続きを読む(全97文字)

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セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校水泳授業はプール施設の老朽化による管理コストの増加や、維持管理による職員の業務負担などが課題とされていたので、民間の企業に委託するほうが...続きを読む(全107文字)

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株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧来のイメージがついてまといますが、新しい社員の採用にも力を入れていて新しい風を吹かそうという気概も伝わってきています。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイ・スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイ・スタンダード
フリガナ ハイスタンダード
設立日 2008年9月
資本金 500万円
従業員数 200人
決算月 8月
代表者 鈴木康志
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
電話番号 03-5418-9920
URL http://www.high-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2655650

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。