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株式会社ハイ・スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・スタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイ・スタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康のための運動、特に筋トレを広げていく仕事になるため、高齢化社会がより進んでいくこれからには必要な事業に関わることができる。
また、人との...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではな...続きを読む(全82文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイ・スタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    男女の差別が全くなく、女性でも活躍すれば役職につくことが可能。
    ただ評価においては人の感覚が入ってしまうところはある。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
    産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提とし...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    年に数回、上司と自分と1:1で面接をする機会があります。その際に僕が思っている不安な点や仕事内容の大きな相談等をする事が出来るので、長期的に溜...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    診断書等があれば即日で辞められること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対する寄り添いの言葉が少ない
    仲間を意識している会社なのに...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自分...
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    ハイ・スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の店舗に配属になるため積極的に意見を出すことができたし、意見も通りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため一...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とかの概念があまりない。ほぼみんな社員か店長かでその差も感じられないため頑張ろう...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に自分の活動と成績と向き合う時間をいただけるので良い点悪い点に気づきやすく改善がしやすい。
    主にご年配の方の健康維持のサポートができるので...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との関わりの中でやりがいを感じられる職種につきたいと思い就職がただをしていたところ、会員様の健康維持、理想体型を叶えるためのサポートができ...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6連勤多発したり、半休も午後からとかばっかで、フルタイムの人も午前で帰るとかもう少し気を使...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の弱みを改善出来る。チャレンジはさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長すぎる。今どき9時間勤務って...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性専用ジムということもあり、社員も女性だけで働きやすい。また、お客様との距離が近く直接感謝を貰えるためやりがいに繋がる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との距離が近く直接感謝されるためやりがいに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長すぎる点、営業メインであった点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    女性しかいないため気楽ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりなのに人間関係は良いと思います。しかし、中には尖ってる人...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休二日なので休みが平日と日曜+祝日と書かれていますが、祝日が多い日は日曜しか休みがないです。...続きを読む(全102文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手エンターテインメント事業であり、カプセルトイ事業、物販事業も展開しているため、国内、海外を含み業界的にも成長をしてくと思う。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん有名になりゲスト数も増えていて景気がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になってもそこまで給料が上がるわけではなく、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働くスタッフやお客様のことを一番に考えているとは思えない。お客様がスタッフを庇って本社に訴えてくれるような環境で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ルルアークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ガチャガチャブームは今後も続くと思うので、事業自体はまだ盛り上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫確保ができておらず、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    進化を怠らない企業ではあるので行く末を見るのは楽しいなと思います
    色々試行錯誤しているのは沢山見えています
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス インターン

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    【良い点】
    今後この業界は伸びると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    条件面をもう少し見直した方がいいと思う。
    労働と給与が見合ってない、賞...続きを読む(全110文字)

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    株式会社スイトピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    近頃、指導員不足、老朽化などの影響で小学校のプールの取り壊しなどが相次いでいるので会員数は右肩上がり。
    また、水の中で行うエクササイズなども...続きを読む(全159文字)

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    野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存のフィットネスだけでなく、子供スクール、高齢者の運動指導など幅広く仕事をしているので業界の中でも時代に沿った運営をしていると思う。
    親会...続きを読む(全222文字)

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    ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種で事業を展開しているので、成長の可能性はないとはいえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続することが苦手な企業風土な...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のサービスはやや低迷しているジャンルに属しているため、今後の成長性については少し不透明な部分があると感じます...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイ・スタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイ・スタンダード
    フリガナ ハイスタンダード
    設立日 2008年9月
    資本金 500万円
    従業員数 200人
    決算月 8月
    代表者 鈴木康志
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
    電話番号 03-5418-9920
    URL http://www.high-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2655650

    ハイ・スタンダードの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。