この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・スタンダードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
【社員から聞いた】とにかくお客様とのコミュニケーションを中心としているので、来店される度に日頃のお話をして下さったり、運動して元気になって夢が叶ったときに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会員さんとの距離が近く、インストラクターとして認めて頂けると、より深く人の健康や人生に関わりお手伝いが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今まであまり関わりがなかった年配の方との接し方を学べた。もちろん気難しい人もいれば優しい人もいる。膝の痛みが良くなってきて笑顔が増えたり、「あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大変なことも多いが、人間として成長させてくれる素晴らしい環境がある。
マネージャーや社長の、社員一人一人を大切に扱って下さる想いがとても厚い会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ご利用者様の声を直接聞くことができる。できるようになったこと、達成できた目標を伺い、笑顔を向けていただけるのは励みになる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社で働く上で必要なことは全て教えてもらえるし研修も長期で充実しているため未経験初めてでも働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的高齢者対象のジムなので、健康寿命が伸びることが重要視されている社会のなかで病気は怪我の予防になるこういった運動施設は重宝されるのではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働いてる割にはとてつもなく低いきがしました。こういう業界あるあるなのかもしれませんが。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】仕事内容は、健康アドバイス、体操サポート、受付や数値管理などの事務、イベント企画、運営、チラシ配布・広報活動、装飾作りなど。お客様とのコ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】カーブスの職場の雰囲気は3〜4人体制、1人の責任が多く、忙しいとおっしゃていました。明るく楽しい、チームワークを重視している。
またカ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性しかいないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので逆に本社にいるのは男性と少し変わってる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に体を動かしている仕事なので
自分みたいにパソコン仕事などがあまり得意じゃない方などが働きやすいと思います。またお客様と直接関わる仕事なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務内容がしっかりしているので働きがいがございます。楽しく過ごすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上記でも記載したが、自分の行動次第で評価が上がり、積極的に挑戦していこうという姿勢が他スタッフからも感じられてとても良い雰囲気でした。私自身も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係は良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が研修をしない。中堅バイトに任せっきりで社員は事務所で喋ってるかフロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スタジオレッスンやスイミングレッスンなどあるので体を動かすのが好きな方に向いていると思います。
いろいろな方と関われるのは良かったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、余白がない。
アルバイトの管理含め店舗管理が主な仕事になるが、社員の人材不足が否めず、マスト案件の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
責任感の強い仕事を任せられる事が多いと思います。
そこにやりがいを感じられるかどうかが大事になってくると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
憧れだったキャストとして働けていること。これが1番のやりがいではないでしょうか。いつも、さまざまなゲストが来られるので楽しく働けます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と本部が同じ場所にあり距離が近いのは良かったと思います。何が起きているか常にわかるし、対応もしやすいのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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