Ｇ＆Ｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を相手にするため、基本的にストレス耐性が高い人しかやっていけない職業。
ストレス耐性が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
１～２年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
裏を返...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30～40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと思います。パワハラとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には給料が低く生活が厳し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし。ただ昇給は微々たるものですがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低いです。賞与や退職金を低くするた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世の中どの業種も人手不足なので需要はあると思います。北陸ではかなりの地盤があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
扶養内勤務でしたが、業務の内容など毎日しっかりと日報をつけて管理しそれをもとに面談があるのできちんと評価はしてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

福利厚生は最低限のみ
なぜか充実していると思っている人もいるみたいだが、そういう人はより下のクラスからの転職組であり求めているレベルが低い
それ以外の人...続きを読む(全96文字)

企業理念や人柄を素敵だと思い入社したが、会社の改悪や不正、監視したい上司達の雰囲気が段々と伝わってきたため退職した
会社として優しいことはない続きを読む(全71文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)