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株式会社G&G

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G&Gの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G&Gの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G&Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G&Gの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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G&Gの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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G&Gの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
裏を返...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念や人柄を素敵だと思い入社したが、会社の改悪や不正、監視したい上司達の雰囲気が段々と伝わってきたため退職した
会社として優しいことはない続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G&Gの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G&Gの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を相手にするため、基本的にストレス耐性が高い人しかやっていけない職業。
ストレス耐性が...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取りやすいのが唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取りやすい以外、福利厚生は何もなく、社員の入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30~40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中どの業種も人手不足なので需要はあると思います。北陸ではかなりの地盤があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応休日は多いのと、有給休暇取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でも書いた通り、休日であっても電話、メール対応しな...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと思います。パワハラとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には給料が低く生活が厳し...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ただ昇給は微々たるものですがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低いです。賞与や退職金を低くするた...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内勤務でしたが、業務の内容など毎日しっかりと日報をつけて管理しそれをもとに面談があるのできちんと評価はしてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G&Gの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限のみ
なぜか充実していると思っている人もいるみたいだが、そういう人はより下のクラスからの転職組であり求めているレベルが低い
それ以外の人...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上のサービス提供だった。芸能人や要人なども宿泊、利用する為非日常を経験擦すことが出来たことは良い経験だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

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株式会社星野リゾート・トマムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務内容に関しては特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人の入れ替わりが激しいので2年目以降の負担が大きい。続きを読む(全78文字)

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日本ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 契約社員

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【良い点】
自身の体力の見積りが甘く、調理職自体に適正がなかったことが悔やまれます。職場の方にはとても良くしていただきました。続きを読む(全63文字)

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西鉄旅行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は比較的に良い人が多かったです。
しかし自分のことしか考えてない上司も少なからずいました。
一時期コロナで大変な時期がありましたが今は落ち...続きを読む(全121文字)

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株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ですが、先輩後輩に恵まれ人間関係が非常に良かったです。仕事終わりには改札から新幹線にすぐに乗れるので、勤務終わりにプライベート...続きを読む(全217文字)

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ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は淡々と業務をこなしていくというイメージがありましたが、周りと連携を取りながら業務を遂行していくためギャップに感じました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーブランドもありキラキラしている印象。凄く楽しそうな現場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため余裕がなく忙しい。...続きを読む(全89文字)

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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな部署を経験できたので、本当に色んなことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで教育があると聞いていたが、...続きを読む(全201文字)

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G&Gの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G&G
フリガナ ジーアンドジー
設立日 2008年1月
資本金 4700万円
従業員数 270人
決算月 8月
代表者 市橋加奈子
本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2丁目13番地1イムズビル4F
電話番号 076-464-5205
URL https://www.give-and-give.com/
NOKIZAL ID: 2063794

G&Gの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。