Ｇ＆Ｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を相手にするため、基本的にストレス耐性が高い人しかやっていけない職業。
ストレス耐性が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休暇を取りやすいのが唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取りやすい以外、福利厚生は何もなく、社員の入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30～40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
１～２年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
裏を返...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一応休日は多いのと、有給休暇取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でも書いた通り、休日であっても電話、メール対応しな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと思います。パワハラとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には給料が低く生活が厳し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし。ただ昇給は微々たるものですがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低いです。賞与や退職金を低くするた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世の中どの業種も人手不足なので需要はあると思います。北陸ではかなりの地盤があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
扶養内勤務でしたが、業務の内容など毎日しっかりと日報をつけて管理しそれをもとに面談があるのできちんと評価はしてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)