フアーストキツチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
店長に上がったバイトの方もいた。あまりお勧めはしないが、、
最初は同じバイトだった人が、社員になった途端めちゃくちゃ怖くなった記憶がある。そ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の教育や社員登用も頑張って目指せばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違いますが、私が働いていた店舗ではあまり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員、アルバイトでもリーダー的なものになるのに、試験を受けなければいけません為、頑張りが認められた感を持てる部分は一応あります。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社的にはアットホームな会社です。
アルバイトさんやパートさんを束ねることもあり、知識は豊富でなければなりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人間関係は決して悪くない(店舗にもよると思われるが)、基本的な業務はどれもシンプルで慣れればすぐに覚えられることばかり。
向き不向きはあれど...続きを読む(全233文字)

【良い点】
接客の仕事が初めてでも、店舗の先輩からテキストに沿って丁寧に教わることができるため安心できるかと思います。
また、接客のレベルアップに応じて...続きを読む(全106文字)

研修は一日のみで、基本的には先輩社員や先輩アルバイトスタッフのもとでOJTとなる。しかしマニュアルがしっかりと存在するため、特に難しいことはなく業務を覚...続きを読む(全150文字)

まず最初に男子ならグリドルから覚えていきます最初はパティやエッグを焼いていき次にバーガーを作れるようにします次にポテトの作り方を学びますそしてカウンター...続きを読む(全156文字)

接客業ということで、お客様との会話、接し方、話し方など凄く勉強になりどこの業界にいっても戦える接客を覚える事ができました!言葉使いもどこの業界にいっても...続きを読む(全155文字)

サービス業の基本にはなりますが、接客の経験が身に付きます。お客様に対しての気配りや言ってる事に対して何を求めているかを常に考えて一歩先のことをイメージす...続きを読む(全155文字)

2日くらいは先輩がついて教えて貰えましたが、すぐ独り立ちさせられるので、接客業になれていない場合は積極的にメニューを持ち帰って自習するなど工夫が必要です...続きを読む(全188文字)

社員研修(主に店長研修やマネージャー研修)は充実していると思います。叩き上げの社員がとても多いため、アルバイトから正社員のマネージャー、店長へとスキルア...続きを読む(全201文字)

半年に一回くらいだと思いますが、本社での研修がありました。そこではクレーム対策や、在庫を管理すること、社内のイントラネットの使い方などを座学で学びました...続きを読む(全167文字)

新メニューの導入時や、メニューの価格改定、サジェストの強化期間にはアルバイトにも研修が実施されます。
そのほか、社員の方は本部での会議参加や、別途研修...続きを読む(全154文字)

バイトでもランクがあり、店長に試験をしてもらいその結果次第で時給が上がって行きます。よほど嫌われていない限り合格すると思いますが、念のため気合を入れてや...続きを読む(全158文字)

衛生面には大変厳しい会社であり、検便や衛生検査等、食品の廃棄に厳しく、問題を起こすことはまずないと思われる。
身に付くスキルとしては、他の飲食店と同等...続きを読む(全178文字)

会社自体はそこまでひどい会社ではありませんが、
残業は当たり前、なかなかライセンスも取れず、給料もなかなか上がりません。
バイトの延長線のような仕事...続きを読む(全153文字)

私が在職していたときは売上絶対の至上主義だったのですが、在職中の友人にききますが、いまはそんなこともないようです。
某大手ファーストフードチェーン店と...続きを読む(全176文字)