二本松ＮＯＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士の連携が取れていない。
問題が出ると人のせいにする人がいる。そして何もしてくれない。現場に丸投げ。
間違え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
35才以上はドッグが無料でうけられる。食堂がある。保健室もあって親身に話を聞いてくれる先生もいる。健康診断はバスがきてくれる。制服は大抵会社負...続きを読む(全160文字)

【良い点】
慣れれば良いのかも知れない三交代制。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体がきつかった。
夜勤時には食事休憩が短く体のバランスを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
面接で即日採用見込みとなったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で運があると思った。
若い現地採用のリーダーの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
1ヶ月間の研修は長いが良かった。
本社から来てきた方に教わったが丁寧で素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後半に工...続きを読む(全269文字)

【良い点】
正社員雇用があって安定している。 中途採用でもしっかりと教育してくれていい会社です。 有給は正社員になれば必ず月一回ごとは取らせてもらいます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生産現場はリーダークラスになればそこそこ自由もできてやりがいがあると思います。
保全は機械から電気まで幅広く設備に対応するため経験値を多く得る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日出勤が多いため稼ぎたい人はやった分だけ稼げると思います。
業績がいい場合は別にボーナスが出る場合もあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司の言う通りやれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志を持って仕事がしづらい、常に上司のお伺いをたてる必要がありそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
難しい仕事から簡単な仕事があります。
部署がいっぱいあり、それぞれ全て仕事の内容が違うのでできない仕事があっても、上司に相談して部署異動し...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)