岡山市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公務員なので福利厚生は充実していると思います。研修も受けやすく特に不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのやりとりや資料が多いので電子化を進める必要あり。支援のあり方が時代と合ってないものもあるが、保守的なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保健師の在籍人数が多いので嫌な人がいても数年我慢すれば異動できる。職場の人間もある程度いるので所内で相談しやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的には年功序列にあがっていきます。仕事をどれだけ頑張って上司に報告しても評価されることもないし、どれだけ怠慢でそれが上司が知っていても評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
政令指定都市で地区担当制なので母子保健、精神保健、難病、地域の組織育成、健康教育など色んな経験ができます。1人でする業務が多いので自分のペー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
政令指定都市で様々な経験がしたいと思い、入庁しました。実際に色んな経験をすることができましたが、思ったより雑多で必要かなと思う業務もしないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休への理解がある人が多く、取りやすい。職場でも子育てをしながら勤務している人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で必ず昇給はしていく。よほど何かあった場合は人事評価で最下層に下げられれば減給もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
足りない福利厚生はないと思う。
手当は家賃補助、通勤手当、勤勉手当などあり、休暇は介護休暇、育休、病気休暇など充実している。病気になれば共済...続きを読む(全245文字)

【良い点】
定時で毎日帰っている人もいれば、毎日深夜まで仕事をしている人もいました。公務員は労働基準法の適用対象外です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
急な用事が出来ても休みがとりやすい。体調不良で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けることができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランと両立はできません。
身上調書という調書に、結婚や妊娠等を記載するように言われますが、いざ記載すると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
要領のよく逃げれる人には
とてもワークライフバランスは良いかと思います。その皺寄せや不満話に付き合わされる方は大...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事のことを考える必要があります。時にはお金を出して保育の教材を購入したり、自宅で製作したりすることもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間で有休が使えるため、朝2時間や中1時間など選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の上、見込み残業が給料の4%で決まっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や時期によって大きく異なる。世間で言われるように毎日終電のようなこともあれば、比較的早...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。持ち帰り業務、休日出勤はあたりまえです。まじめな人が、やる気のない人や仕事ができない人のぶん2...続きを読む(全102文字)

【良い点】
かつてに比べればワークライフバランス推進の意識は高まってきている。特に幹部級にその意識は浸透しつつあり、実行率はともかく早期退庁日を導入する...続きを読む(全341文字)

【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)