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岡山市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に岡山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

岡山市の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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岡山市の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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岡山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政令指定都市で様々な経験がしたいと思い、入庁しました。実際に色んな経験をすることができましたが、思ったより雑多で必要かなと思う業務もしないと...続きを読む(全81文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岡山市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    年々文科省からの予算が下がっており、中長期の事業は有耶無耶になっているイメージ。これから給与等の処遇改善は大きく見込めないと思われる。
    【気に...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    手作業は得意なのでとても楽しく働けていました。いろいろなお菓子をつくれて勉強にもなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽に怒...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    売上を追っていく中でプレッシャーはかかるが同時に成長を感じる場面は多かった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は入社して数...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。本当に日本でいう普通です。地方なので男性がやはり優遇されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がもっと働くやすい環境に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    店舗によっては上司に当たりはずれがあるので合わない上司と同じ店舗の労働になるとかなり厳しい。若い管理職ほど優しいイメージではある。
    【気になる...
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    岡山市の 他のカテゴリの口コミ

    岡山市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列にあがっていきます。仕事をどれだけ頑張って上司に報告しても評価されることもないし、どれだけ怠慢でそれが上司が知っていても評...続きを読む(全119文字)

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    岡山市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    政令指定都市で地区担当制なので母子保健、精神保健、難病、地域の組織育成、健康教育など色んな経験ができます。1人でする業務が多いので自分のペー...続きを読む(全163文字)

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    岡山市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の量は持つ地区や担当業務によって左右される。優先順位をつけながら仕事をすれば定時に大体帰れる。ただ優先順位をつけるにはある程度経験がいる...続きを読む(全130文字)

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    岡山市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので育休、産休への理解がある人が多く、取りやすい。職場でも子育てをしながら勤務している人が多い。続きを読む(全62文字)

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    岡山市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員なので福利厚生は充実していると思います。研修も受けやすく特に不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    岡山市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)

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    岡山市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースのやりとりや資料が多いので電子化を進める必要あり。支援のあり方が時代と合ってないものもあるが、保守的なの...続きを読む(全90文字)

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    岡山市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保健師の在籍人数が多いので嫌な人がいても数年我慢すれば異動できる。職場の人間もある程度いるので所内で相談しやすい。続きを読む(全63文字)

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    岡山市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明か...続きを読む(全521文字)

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    岡山市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) その他 契約社員

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    【良い点】
    年功序列で必ず昇給はしていく。よほど何かあった場合は人事評価で最下層に下げられれば減給もあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には、研修制度の豊富さを謳っていたが、実際に良かったと思えるのは外部のスクールでの研修のみで、社内で行われ...続きを読む(全265文字)

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    千葉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世間で思われているほどの激務ではありません。かなり、自分で裁量をコントロールする事ができる仕事だと思います。続きを読む(全60文字)

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    沼津市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署によって残業時間や人員体制に差がありすぎる。辞める前は平日も24時近くまで残りそれでもおわらず土日も出て体...続きを読む(全251文字)

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    秋田県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がもっと高いのかと思っていたがまったく高くなく、むしろ低いため生活が厳しかった時期があった。大変だった。続きを読む(全74文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前だけの会社だと思っていいと思います。
    悪くないところを見つけようと思っても見...続きを読む(全84文字)

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    札幌市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより年収が低い。終身雇用で働く前提であるため、転職しながらキャリアアップを目指す場合は、おすすめしない。続きを読む(全77文字)

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    法務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも広域的な異動が多く、長時間通勤又は転居を伴う異動を余儀なくさせられることが多い点は事前に認識して...続きを読む(全81文字)

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    名古屋市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理想と現実は違うが、人の役に立つ仕事をしたい人にはもってこいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員なので、市民サービスが...続きを読む(全111文字)

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    新宿区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系ITのため、いろんな会社、業種の人と仕事をできる機会を求めて入社したが、実際に様々な業種で20年で20社くらい関われている。続きを読む(全71文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 27年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国を守るという崇高な使命を果たせるのは自衛隊しかなく、航空自衛隊は様々な職種があり自分の希望する職域に行ける可能性が高い。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

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    岡山市の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡山市
    フリガナ オカヤマシ
    本社所在地 〒700-0913 岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
    NOKIZAL ID: 2355427

    岡山市の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。