岡山市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には年功序列にあがっていきます。仕事をどれだけ頑張って上司に報告しても評価されることもないし、どれだけ怠慢でそれが上司が知っていても評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
政令指定都市で地区担当制なので母子保健、精神保健、難病、地域の組織育成、健康教育など色んな経験ができます。1人でする業務が多いので自分のペー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事の量は持つ地区や担当業務によって左右される。優先順位をつけながら仕事をすれば定時に大体帰れる。ただ優先順位をつけるにはある程度経験がいる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休への理解がある人が多く、取りやすい。職場でも子育てをしながら勤務している人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は充実していると思います。研修も受けやすく特に不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのやりとりや資料が多いので電子化を進める必要あり。支援のあり方が時代と合ってないものもあるが、保守的なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保健師の在籍人数が多いので嫌な人がいても数年我慢すれば異動できる。職場の人間もある程度いるので所内で相談しやすい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明か...続きを読む(全521文字)

【良い点】
年功序列で必ず昇給はしていく。よほど何かあった場合は人事評価で最下層に下げられれば減給もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職員が良い人ばかり。一緒に働けてよかった。
市民からお礼を言われると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自治体という立場上、...続きを読む(全410文字)

【良い点】
みんなやる気がある。成長したいから、努力している。政治家から、無理な要求を受けることがあるが、それなりに対応すれば問題ない。やる気がある人が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に頑張らなくとも給料は年功序列で上がっていくこと。数年で異動となるので、厄介な問題があっても自分で処理せずに後任にしれっと置き土産として任...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの職員が昇格していくシステムはやめた方がいいと思います。また、保身のために若手を守ってくれない職員もお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・公務員としての所謂一般的な一通りのメリットは享受できる
・各種休暇、残業時間の少なさ、業務量等は部署にもよるが、同世代よりは恵まれている
...続きを読む(全519文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と、入社後の実際の業務や職場環境に大きなギャップは感じませんでした。事前に説明を受けていた通りの働き方で、良い意味でも...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日どっちかしか休めないことです
シフトは勝手に作られて渡されるので、休みを取るなが大変です続きを読む(全71文字)

【良い点】
・相性の良い課長に巡り合えれば、自分のやりたい仕事をやって評価もしてもらえ、自己実現が可能となります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種が非常に多いので自分に合う職種や希望する職がきっと見つかります。(そこに就けるかは適正によるところが大きい)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
単に技を教えるだけでなく、礼儀や心の教育の重要性を学びました。想像以上に深く、責任と誇りを持てる仕事だと再認識しました。続きを読む(全66文字)