マザーハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ママさんは時短やリモート中心に切り替え（多い方では週4ほど）できるためサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗部門所属の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とても良い人が多いので優しく背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないことは分かっていたがやはり制度として作...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗の展開のスピード感。海外進出へのスピード感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が全く進んでいない。研修や教育の機会が圧倒的...続きを読む(全166文字)

【良い点】
手を挙げると必ず応援してくれること。それを覚えていてくれること。新しいチャレンジに溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ママさんスタッフは時間を考慮してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なので、土日休みの友人と会うのは難しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
途上国と関われる。社会性と経済性を両立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている日本のスタッフへの待遇は低い。給与は高くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
体調や家庭の事情を考慮してくれる。欠勤がある場合はヘルプを早急に用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、遠い勤務地...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性スタッフは育児休暇も取れる。生理で体調が悪い時も、配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ不定休なので、家族...続きを読む(全89文字)

【良い点】
美術館代は経費で出る。
講座や資格の費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。基本的に配属先も自宅からの距離を考慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗数も増えているし、世界に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に伴い、増員すべきだが、全く人が足りていない。スタッ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の対応がよくない。電話してもお疲れ様との言葉がなかったりしてコミュニケーションが取れない人がいる。偉そうな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、よくアパレルで想像されるギスギス感は感じない。
管理職への昇進も男女問わず可能。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になるメリットはかなり少ないと感じます。給料もそこまで増えるわけではありませんし、最低賃金引き上げで正...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は悪くない。プライベートで遊びに行くほどの仲の良さはないが、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員は全体的に仲は良いと思う。優しい人も多い。
良くも悪くも普通なので、居心地は良い。（上層部以外）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全555文字)

【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、スタッフ間の関係性は良いかと思うので、人間関係的には働きやすい環境であるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)