この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課期間内の評価では無く、その人のイメージでジャッジされてると感じている人は多い...続きを読む(全81文字)
株式会社ハヤブサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハヤブサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハヤブサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課期間内の評価では無く、その人のイメージでジャッジされてると感じている人は多い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年11月24日
サーバーのインフラやKPIツール、新規サービスの管理画面開発など裏方の開発をしていました。
開発体制は全く整ってないのでエンジニアリングの文化を作って...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる方向から仕事を振られるため、スキルアップはしやすいと思います。ただ、上長に話も通さずに本当にいろいろな方向から仕事を振られるのでストレ...続きを読む(全207文字)
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女性社員も比較的に多く、働きやすい方だと思います。ペット事業部の方だと女性がすごく多いので逆に男性がなじめないかもしれません。続きを読む(全63文字)
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とにかく社員全員が噂好きで他人の噂や不満をぐちぐちと陰で言っている人が多いです。直截に言って陰湿です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
一般社員は仲が良く非常に働き易い環境である。有給の取得が当日に申請できるなど、ワークライフバランスは他の会社よりは良いはず。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
釣りに関しては安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は継続、撤退を期限を設けてジャッジした方が良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすい部類だと思います。前日に申告しても特に嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント仕事がかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の上司以外からも仕事を振ってもらえるので、様々なシチュエーションの仕事を経験できる。上司もフランクな方が多いので、無理なく仕事ができる環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提携のリゾートホテルに格安で行けるのは非常に良かった。社員も連休などに利用している人が多かったように思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対し給与は、少ない。正社員雇用でも違いがあり、未経験者の給与は、引くボーナスも低い。業務内容は同じだが、給与...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものしかありません。
経費削減の為か、ガソリンが上がる世の中に対して支給額を下げるなど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は無料で泊まれる宿や水族館に半額?でいけるチケットなど家族がある方であればよく使えるのかなと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
4年に一回社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は一切なし。
毎月、正社員は福利厚生費として1000円抜き取られる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので有給や福利厚生等がほとんど利用できず
というか知らされてない社員が多い
こんな制度があるみたいだ
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助ゃ゙資格補助などがあるので、
利用したほうが良いと思う
最近は国際物流についての講座もでてきた続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人が少なく、上司が取らないと取りづらい雰囲気はまだ残っている。社宅制度もあるが、補助が少なく子供がいる家...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、育休・産休等の各種制度は充実しており、社内調整は必要だが男性の育児休暇も近年は取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所はきちんと完備されていて綺麗でした。育休産休も比較的取りやすく、大変助かりました。更衣室もありました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ハヤブサ |
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フリガナ | ハヤブサ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 歯朶由美 |
本社所在地 | 〒673-1116 兵庫県三木市吉川町大畑341番地の23 |
電話番号 | 0794-73-0212 |
URL | https://www.hayabusa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。