ハヤブサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職については、直属の上司と面談し、受け入れてくれました。退職時に必要な、必要書類なども人事部が滞りなく準備してくれた印象です。当たり前です...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社長が女性のため、理解があるほうかと思います。
女性で役職がついてるかたもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客へのお茶出し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
eラーニングシステムとうでスキルアップ制度があります。挑戦したい資格とうがあれば、上司に相談後、稟議で上げていただくことも可能かと思いますの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出勤時間、退勤時間は固定されており、フレックスではありません。出勤時間、退勤時間、有給休暇申請などは、システムを通してPCで行います。有給は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あらゆる方向から仕事を振られるため、スキルアップはしやすいと思います。ただ、上長に話も通さずに本当にいろいろな方向から仕事を振られるのでスト...続きを読む(全207文字)

女性社員も比較的に多く、働きやすい方だと思います。ペット事業部の方だと女性がすごく多いので逆に男性がなじめないかもしれません。続きを読む(全63文字)

とにかく社員全員が噂好きで他人の噂や不満をぐちぐちと陰で言っている人が多いです。直截に言って陰湿です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社内政治に巻き込まれる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
人事評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課期間内の評価では無く、その人のイメージでジャッジされてると感じている人は多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アパレル・スポーツ業界の中では非常に給与水準が高いです。基本給がしっかり設定されている上に、ブランドの業績に応じたインセンティブも反映される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が１分単位で出るので
意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
一般的な東京にある会社と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のスポーツメーカーと比べると低い方かとは思いますが、それでも生活していくには十分な額だったと思います。
月収は並ですが、ボーナスが年4ヶ月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
努力している点をしっかり評価していただけているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから準社員、準社員から正社員の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給、激務（精神的に）、社員同士のいがみ合い。
準社員という名のフリーターと相違ない立場。全て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お年玉程度のボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでしょうがないと思いますが給料は低いです。一人暮らし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)