回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に10年で3部署を経験する流れになっている。半期に一回希望を出す機会があるが、多少は考慮した配属になっている印象。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サントリーロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に10年で3部署を経験する流れになっている。半期に一回希望を出す機会があるが、多少は考慮した配属になっている印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-learningを受講できたり、新卒は集合研修が複数回あったりするので研修制度は充実していると思う。また新卒の集合研修時には工場見学や倉...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんど研修はなく、ほぼ通信教育のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受けないと昇進ができません。また三ヶ月以内に終...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サントリーグループとしての研修や講習が滅多にないが、受講出来る。サントリー大学とかは名ばかりで誰も受講してないと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
現場職では、フォークリフトの研修制度を行う事から始まる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修制度も整っていると思う。自己啓発はサントリーグループのシステムを活用することができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
希望をすれば、グループの研修や、現場の研修に参加することができる。だが契約社員の場合、あまり機会をもらえなかったと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手飲料メーカーの子会社だけあって、コンプライアンスについては
しっかりしている。また、福利厚生、休日等も物流会社の中では優遇されているほう...続きを読む(全218文字)
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ここ数年で社員教育にも力を入れだし、
特に年に数回、1泊2日の研修があります。
階層別の研修で、普段は顔を合わせない同じ職級の方と肩を並べて研修を受...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実家から1時間45分以上かかる方については手厚い住宅補助がでます。
30歳までは8割ぐらい、35歳までは6割くらいでます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏の繁忙期後5日以上の有給取得を推奨するキャンペーンがある。育休は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は物流業界の中では平均と比べて多くもらえている方だと思う。残業時間で稼ぎたいタイプの人には向いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的にサントリー次第。現場では新しい設備、システムを積極的に導入し取り組んでいると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲料メーカーということもありお酒が好きな人が多く、飲み会が多いので酒の場が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
サントリーの物流網を支えることで、全国の人々に清涼飲料水を届けることができる点は魅力的だと思います。続きを読む(全50文字)
サントリー自体、安定感があり、将来性もある大手企業なので、安定していると考えます続きを読む(全40文字)
物流業界の給与水準を鑑みれば、平均的な給与だと思います。子会社なので多少は仕方がないと思います。続きを読む(全48文字)
全国の拠点への転勤が発生するため、個人的にはネックに感じました続きを読む(全31文字)
台風などの自然災害に左右される点があるため、決してワークライフバランスはとりやすいとは言えないと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サントリーロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーロジスティクス |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武藤多賀志 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6345-2880 |
| URL | https://www.suntorylogistics.co.jp/ |
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