ロジスティード東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
倉庫での現場管理はルーティーン業務なので、仕事を覚えた後は、トラブルさえ起きなければ難しいことをこなす必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気は異なると思うが、自分が所属している所は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社宅は月5000-10000で住める。ただしレオパレス一択のみ。
社宅手当は地域によりますが、8割負担してくれます。MAX50000円の支給...続きを読む(全530文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経費削減かは分からないが、年々手当が無くなる（扶養手当）、手当率（変則勤務手当）が下がるという印象がある。
・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・他の物流業界の会社と比べて、数多くの業界且つ、多種多様の製品を取り扱う為、物流に関する幅広いスキルわ身につけることができるし、知見も広がる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・給与、賞与ともに年々増加していく
・契約社員でも少額ではあるものの、賞与が至急される点は良い
・残業代はきちんと支給される
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日事務所も現場も変わらぬ作業を繰り返すのみで、何も向上せずスキルも身に付かず、そんなだから人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立に手放されてから福利厚生は悪くなる一方で、一つも良いものはない。住宅手当なども無くなり、福...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務所は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は昔ながらのお局様が仕切っているため、猛獣メンタルなら女性でも続けやすいの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の夕方にいきなり明日の土曜日は出勤だから。と伝えられる。断ると白い目で見られたり嫌味を言...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)